Leiter Entgeltabrechnung (m/f/d) bei einem Weltmarktführer Industrial & Automotive

Unser renommierter Klient genießt als führendes Technologie-und Produktionsunternehmen in Deutschland wie auch weltweit einen exzellenten Ruf. Besonders die in höchstem Maße werteorientierte Unternehmens- und  Führungskultur machen das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber unserer Zeit. Neben diesem außergewöhnlichen Wertekompass, der nachhaltige und langfristige Ziele in den Mittelpunkt stellt, positioniert sich unser  Klient insbesondere durch Innovation und die kontinuierliche Verbesserung von Unternehmensprozessen als Fels in der Brandung am Industriestandort Deutschland.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine modern denkende und proaktiv handelnde Führungskraft als Head of Payroll. Sie werden in Ihrer zukünftigen Position knapp 10.000 Abrechnungsfälle mit Ihrem Team von mehr als zehn Mitarbeiter/innen bearbeiten. Hierzu gehören unterschiedliche Legal Entities und auch 13 unterschiedliche Standorte in Bayern und Baden-Württemberg. Diese sind zum Teil an den Metalltarif gebunden und haben teilweise unterschiedliche Betriebsvereinbarungen. Daneben verantworten Sie ebenso die Abrechnung unserer Vorstände.

Sie werden als Führungskraft schon heute durch Ihre proaktive, dynamische Herangehensweise geschätzt und schaffen es, komplexe Sachverhalte auf ihren Kern zu reduzieren. Sie bauen durch Ihre positive, gewinnende  Persönlichkeit Vertrauen zu Ihren Mitarbeitern auf, wirken in hohem Maße integrativ und es gelingt Ihnen, Ihr Team auch in herausfordernden Zeiten zur gemeinsamen Zielerreichung zu motivieren.

Unser Mandant bietet Ihnen einen nicht alltäglichen Einstieg in ein äußerst erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Der Standort ist eine der schönsten Regionen Deutschlands im Nordwesten Bayerns.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres rund 13-köpfigen Teams • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme sowie Mitarbeit in zukunftsorientierten Projekten
• Abstimmung einer deutschlandweit einheitlichen Handhabung von spezifischen Themenstellungen, wie z. B. tarifliche Einmalzahlungen – Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Ansprechpartner für diverse interne und externe Stellen in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Wahrnehmung der Schlüsselfunktion für spezifische Themengebiete, wie z. B. Rückstellungen
• Begleitung von internen und externen Audits
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen und dem Betriebsrat
• Mitarbeit in Abrechnungsprojekten innerhalb Deutschlands

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und nachweisliche Erfolge als Führungskraft
• Hervorragende Kenntnisse in den Themenfeldern Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrung in der Handhabung von Tarifverträgen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit

Weitere Informationen:

Gern steht Ihnen für einen ersten vertraulichen Austausch zu dieser wichtigen Management Position der beauftragte Berater Herr Thorsten Otremba zur Verfügung: 0151-64959573 Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken zu. Bitte senden Sie Herrn Otremba in einem ersten Schritt Ihren aussagefähigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse zu unter: t.otremba@stantonchase.com.