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Fragen aus den ARGEn

Fragen aus den ARGEn

Die bundesweit stattfindenden, regionalen Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnung garantieren die stetige Aktualisierung und Verbesserung Ihres Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung.

 

Lesen Sie hier die aktuellen Fragen der ARGE-Mitglieder und deren Beantwortung durch unsere Experten!

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Fragen aus den ARGEn

Die bundesweit stattfindenden, regionalen Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnung garantieren die stetige Aktualisierung und Verbesserung Ihres Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung.

 

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Wir zahlen unseren Werkstudenten, die maximal 20 Stunden während des Semesters arbeiten, zusätzlich zu ihren geleisteten Stunden noch ihren Urlaubsanspruch in Stunden aus. Hierdurch können die Werkstudenten über die 20-Wochenstundengrenze kommen. Auf der Gehaltsabrechnung werden dann ggf. mehr als 20 Stunden abgerechnet.
Wir haben im Unternehmen zwei Werkstudenten, die in einer Woche während des Semesters über 20 Stunden gearbeitet haben.
Es wurde für Namensvorschläge für ein neues Schmerzmittel ein Preisausschreiben an sämtliche Mitarbeiter/innen sowie an alle Apotheken ausgeschrieben. Man hat 4 ermittelt (teils Mitarbeiter/innen, teils Externe), die jeweils einen Präsentkorb im Wert von 32,- € brutto erhalten haben. Im Fall der Mitarbeiter würden wir die Zuwendung aufgrund des Betrages als steuerfrei ansehen. Wie sind die Gewinne der Externen zu behandeln?
Frage: Wir möchten aus einem Punkteprogramm (ähnlich wie miles and more) einen Businesstrolley für einen Mitarbeiter ordern damit keine Punkte aus diesem Programm verfallen. Der Trolley hat einen Wert von ca. 100 €. Wie erfolgt die Versteuerung? Ist der Wert des Trolleys nach § 37b EStG zu versteuern?
Eine Außendienst-Mitarbeiterin hat sich zur Bearbeitung der administrativen Tätigkeiten für ein schnelleres Internet entschieden, da es vorher bei den notwendigen Eingaben Probleme gab.
Unser Unternehmen hat mehrere Betriebsstätten innerhalb eines Bundeslandes mit jeweils einer eigenen Betriebsnummer.
Auf Initiative des Betriebsrats sollen Mitarbeiter/innen, die Mitglied in einem Fitnessstudio sind, einen Zuschuss in Höhe von 20 € pro Monat vom Arbeitgeber erhalten.
Ist die normale Familienheimfahrt 1 x pro Woche im ermittelten Betrag der 1 % Reglung schon enthalten?
Ist der Krankengeldzuschuss als Netto-Brutto-Hochrechnung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig?
In unserem Unternehmen müssen alle Reisen über unser Reisekostentool gebucht werden.
Ein Vollrentner, der seine Altersgrenze (65 plus x) noch nicht erreicht hat, wurde im Jahr 2016 mit einem monatlichen Entgelt von 450,.- € beschäftigt. Im Rahmen seiner geringfügig entlohnten Beschäftigung hat er auf die RV-Pflicht verzichtet.
Wir möchten einen Studenten für 3 Monate beschäftigen und sind nun unsicher, wie die Abrechnung zu erfolgen hat.
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