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Fragen aus den ARGEn

Fragen aus den ARGEn

Die bundesweit stattfindenden, regionalen Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnung garantieren die stetige Aktualisierung und Verbesserung Ihres Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung.

 

Lesen Sie hier die aktuellen Fragen der ARGE-Mitglieder und deren Beantwortung durch unsere Experten!

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Fragen aus den ARGEn

Die bundesweit stattfindenden, regionalen Arbeitsgemeinschaften Entgeltabrechnung garantieren die stetige Aktualisierung und Verbesserung Ihres Wissensstandes durch konkrete und umfassende Informationen über neue Rechtsnormen und aktuelle Rechtsprechung sowie deren praktische Umsetzung.

 

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Wir sind uns unsicher, inwieweit die Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 63 Satz 3 und 4 EStG (Vervielfältigung bei Beendigung des Dienstverhältnisses und Nachzahlung für volle Kalenderjahre) auch für die Sozialversicherung gilt.

Firmenwagen

Es geht um die geänderte Rechtsprechung des BFH zur Berücksichtigung der vom Arbeitnehmer getragenen Fahrzeugkosten.
Während des Studiums übt ein Student bei uns ein 3-monatiges studienbegleitendes Praktikum aus (freiwilliges Zwischenpraktikum). Das Praktikum haben wir steuer- und sozialversicherungspflichtig abgerechnet.
Nach dem Tod des Partners erhalten Hinterbliebene dessen gesetzliche Rente drei Monate lang weiter ausgezahlt, und zwar in voller Höhe.
Die Spesen werden von unseren Mitarbeitern bis zum 10. des Folgemonats erfasst und in dem Monat ausgezahlt. Die zu versteuernden Anteile werden der Gehaltsabrechnung von der Finanzbuchhaltung im Folgemonat mitgeteilt.
Wir zahlen unseren Werkstudenten, die maximal 20 Stunden während des Semesters arbeiten, zusätzlich zu ihren geleisteten Stunden noch ihren Urlaubsanspruch in Stunden aus. Hierdurch können die Werkstudenten über die 20-Wochenstundengrenze kommen. Auf der Gehaltsabrechnung werden dann ggf. mehr als 20 Stunden abgerechnet.
Wir haben im Unternehmen zwei Werkstudenten, die in einer Woche während des Semesters über 20 Stunden gearbeitet haben.
Es wurde für Namensvorschläge für ein neues Schmerzmittel ein Preisausschreiben an sämtliche Mitarbeiter/innen sowie an alle Apotheken ausgeschrieben. Man hat 4 ermittelt (teils Mitarbeiter/innen, teils Externe), die jeweils einen Präsentkorb im Wert von 32,- € brutto erhalten haben. Im Fall der Mitarbeiter würden wir die Zuwendung aufgrund des Betrages als steuerfrei ansehen. Wie sind die Gewinne der Externen zu behandeln?
Frage: Wir möchten aus einem Punkteprogramm (ähnlich wie miles and more) einen Businesstrolley für einen Mitarbeiter ordern damit keine Punkte aus diesem Programm verfallen. Der Trolley hat einen Wert von ca. 100 €. Wie erfolgt die Versteuerung? Ist der Wert des Trolleys nach § 37b EStG zu versteuern?
Eine Außendienst-Mitarbeiterin hat sich zur Bearbeitung der administrativen Tätigkeiten für ein schnelleres Internet entschieden, da es vorher bei den notwendigen Eingaben Probleme gab.
Unser Unternehmen hat mehrere Betriebsstätten innerhalb eines Bundeslandes mit jeweils einer eigenen Betriebsnummer.
Auf Initiative des Betriebsrats sollen Mitarbeiter/innen, die Mitglied in einem Fitnessstudio sind, einen Zuschuss in Höhe von 20 € pro Monat vom Arbeitgeber erhalten.
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