Mit dem Statusfeststellungsverfahren in der Sozialversicherung nach § 7a SGB IV können sich die Beteiligten eines Auftragsverhältnisses frühzeitig Klarheit über den Erwerbsstatus verschaffen. Zuständig für die Durchführung des...

Die Geringfügigkeits-Richtlinien informieren über das Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht bei geringfügigen Beschäftigungen – dazu zählen geringfügig entlohnte Beschäftigungen (450-Euro-Job) sowie kurzfristige Beschäftigungen...

Von einer Nettolohnoptimierung geht man aus, wenn steuer- und beitragspflichtige Lohn- und Gehaltsbestandteile in eine steuer- und beitragsfreie oder pauschal besteuerte Zuwendung umgewandelt werden sollen. Ziel dieser Vorgehensweise ist...

Flexible Arbeitszeitmodelle, wie die flexible Teilzeit, Altersteilzeit und Wertguthabenvereinbarungen, nehmen in den Unternehmen zu. Die Beschäftigten wünschen oftmals flexible Modelle zur Gestaltung der Arbeits- und Freizeit und die...

Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Neuregelungen. Im Vordergrund stehen die sich zwischenzeitlich ergebenden Änderungen/Ergänzungen sowie einige Fragestellungen, die uns aus der Praxis erreicht haben. Hinweise zur Durchführung...

Wie berechnet sich die Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst? Welche Kosten sind damit verbunden (Rechnungsprüfungsamt, Controlling)? Unser Experte informiert, auch anhand von Praxisbeispielen, über den Normalfall und die...

Für unständige Entgeltbestandteile enthält der TVöD spezielle Vorschriften, In unserem Online-Kompaktkurs erläutert Ihnen unser Experte alle variablen Entgeltbestandteile. Sie können die maschinellen Berechnungen des Abrechnungsprogramms...

Immer häufiger werden in den Unternehmen Rentner*innen beschäftigt – und dies aus ganz unterschiedlichen Gründen. Bei der Beschäftigung von Rentnern müssen vom Arbeitgeber insbesondere in der Sozialversicherung Besonderheiten...

Profitieren Sie in der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) von den Berichten unserer Experten aus der Praxis und den Best-Practice-Beispielen der anderen Teilnehmer und bauen Sie sich ein auf Vertrauen basierendes Netzwerk auf, in dem zu jeder...

Sie kennen die Situation: Man ist fachlich fit – bekommt aber immer wieder Fallgestaltungen auf den Tisch, bei denen man sich in der Beurteilung und Gestaltung nicht sicher ist. Das sind dann die Fälle, in denen man manchmal stundenlang...

Seit 2018 sind zahlreiche Änderungen im Mutterschutzgesetz in Kraft getreten. U.a. führten neue Regelungen zum betrieblichen Gesundheitsschutz zu neuen Arbeitgeberpflichten, neue Vorschriften im Zusammenhang mit der Berechnung des...

Die fachlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung werden weitestgehend als bekannt vorausgesetzt. Gegenstand dieses Update-Seminars sind primär die zusätzlich zu den fachlichen Grundlagen zu beachtenden besonderen Aspekte und...