Editorial
Im Zeichen der Mobilität
Liebe Leserinnen und Leser,
das vorliegende Heft beschäftigt sich ausführlich mit allen Dingen rund um die geschäftliche Reise – von Reisekosten und Travel-Management über die viel diskutierte A1-Bescheinigung im Rahmen von Entsendungen bis zu wichtigen Auslandsversicherungen für Dienstreisen ist alles dabei.
Das Thema Compliance bei Auslandsreisen treibt Personalabteilungen aktuell um wie selten zuvor. Im Mittelpunkt der Diskussion steht dabei häufig die A1-Bescheinigung. So besteht weiterhin vielfach Unsicherheit, ob für jede Auslandstätigkeit, wie zum Beispiel eine interne Dienstreise, eine solche Bescheinigung mit dem entsprechenden bürokratischen Aufwand im Vorfeld beantragt werden muss. Unsere Autoren haben sich eingehend mit „A1“ auseinandergesetzt.
Viele Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter bei der Nutzung alternativer Beförderungsmittel auf ihrem Arbeitsweg unterstützen – hoch im Kurs steht inzwischen die Überlassung von dienstlichen Fahrrädern, E-Rollern oder E-Scootern. Doch ist die lohnsteuerliche Komponente nicht trivial und muss bei allen Zuwendungen an den Arbeitnehmer beachtet werden, wie unsere Autorin Daniela Karbe-Geßler zu berichten weiß.
Auf Geschäftsreisen haftet der Arbeitgeber grundsätzlich bei Krankheit oder Unfall – und zwar nicht nur während der Dienstzeit, sondern auch nach Feierabend. Doch gegen etliche Risiken können entsprechende Policen für Mitarbeitereinsätze im Ausland schützen. Unsere Autorin Alexandra Buba hat sich auf diesem Markt umgesehen.
Berufstätige Eltern kennen das Problem: Das Kind ist plötzlich krank und es lässt sich kurzfristig keine alternative Betreuung organisieren – der Anruf beim Arbeitgeber ist unvermeidlich. Doch muss dieser Vater oder Mutter überhaupt freistellen und wie sieht es mit der Entgeltfortzahlung aus? Unser Autor Jürgen Heidenreich beantwortet Ihnen diese und andere wichtige Fragen dazu.
Unsere Serie über Haftungsrisiken in der Entgeltabrechnung betrachtet dieses Mal den möglichen persönlichen Haftungsbereich durch unberechtigte interne oder externe „Veröffentlichungen“ aus der eigenen Arbeit in der Entgeltabrechnung. Gerade in diesem Bereich gibt es bereits heute eine nennenswerte Anzahl an Haftungsfällen. Unser Autor Werner Moche stellt wichtige Informationen zusammen, die Sie vor folgenreichen Fehlern bewahren können.
Ich wünsche Ihnen eine angenehme Lektüre dieser Ausgabe und grüße Sie auf das Herzlichste.
Ihr Markus Matt