Editorial

Wiederholung oder Neustart?!

Liebe Leserinnen und Leser,

Das Jahr 2022 beginnt leider nicht viel anders als das Jahr 2021 endete. Fast wie eine Wiederholung erleben wir einen weiteren besonderen Jahresbeginn. Die Pandemie prägt das tägliche Leben, und die politischen Entscheidungen stehen unter dem direkten Einfluss der täglichen Zahlen rund um das Corona-Virus. Somit überrascht es auch nur wenig, dass die ersten gesetzlichen Maßnahmen im neuen Jahr mit der Pandemie und ihren Auswirkungen zusammenhängen. Es bleibt uns nur weiterhin zu hoffen, dass wir 2022 ein Stück alte Normalität zurückgewinnen. Es ist uns allen zu wünschen.

Unsere Autoren stehen ebenfalls unter dem Einfluss der gesetzlichen Neuregelungen und stellen Ihnen gerade im arbeitsrechtlichen Teil die Änderungen und Neuerungen zum Schutz der Menschen in Zeiten der Pandemie dar. Aber auch Themen wie der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung während der Kurzarbeit sind einen Beitrag wert, denn schließlich änderte sich die Zuschussberechnung zum 01.01.2022.

Die erste Ausgabe des neuen Jahres steht unter dem Motto „New Work“. Nicht erst durch die Pandemie hat sich unser Arbeitsalltag verändert. Für viele Unternehmen bietet dies die Möglichkeit, neue Pfade zu betreten und ein neues Bewusstsein bei allen Beteiligten zu schaffen. Schließlich sind auch die Arbeitnehmer davon überzeugt, dass vieles nach der Pandemie weiter möglich sein wird. Der Hauch der Veränderung ist überall spürbar. Am Ende darf es nicht bei einem leichten Windzug bleiben, sondern die Zeit muss genutzt werden, um die Veränderungen weiter voranzutreiben. Auch der Gesetzgeber weiß dies und kündigt bereits erste Maßnahmen z. B. zum mobilen Arbeiten an.

Bei aller Veränderung muss die Balance zwischen Zukunft, Gegenwart und Vergangenheit bewahrt werden. Eine besonders herausfordernde Zeit. Unsere Autoren greifen in ihren Beiträgen das Thema „New Work“ auf und beleuchten beide Seiten der Medaille. Daneben finden Sie weitere wichtige Themen rund um die Entgeltabrechnung.

Bleiben wir weiterhin zuversichtlich, dass wir in ein besseres Jahr 2022 starten. Wenn ein neues Jahr beginnt, dann ist das zugleich der Start in etwas Aufregendes und Unbekanntes. Nutzen wir diesen Neubeginn auch zur eigenen Motivation.