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Editorial

Markus MattEditorial
Lesezeit 1 Min.

Die digitale Welle

Liebe Leserinnen und Leser,

Digitale Personalakte, digitaler Lohnzettel und digitales Dokumentenmanagement sind stark im Kommen. Die Krise hat einen bis vor kurzem noch unvorstellbaren Digitalisierungsschub in unserem Land ausgelöst – und ein Ende scheint nicht in Sicht. Doch nun beginnt das Aufräumen nach der ersten Welle und mit ihm die Frage nach den tatsächlich zukunftsfähigen Lösungen. Müssen diese zwingend und immerzu nur digital sein? Führt am papierlosen Unternehmen tatsächlich kein Weg mehr vorbei? Wir haben uns in der vorliegenden Ausgabe ausführlich dem Thema „Digitalisierung“ gewidmet.

Ein Mann in einem Smart-Casual-Outfit mit blauem Hemd und Blazer steht an einem Geländer mit einer städtischen Uferpromenade im Hintergrund.

Seit Ausbruch der Corona-Krise war der Gesetzgeber sehr aktiv, um mit – größtenteils befristeten – Maßnahmen die Folgen für Bürger und Wirtschaft zu mildern. Das bedeutet auch für unsere Branche viel Neues und stetige Veränderungen. Deshalb haben wir in diesem Heft den aktuellen Stand der wichtigsten Regelungen für Sie zusammengestellt.

Bereits vor Corona war die Verschuldung der privaten Haushalte stark angestiegen – und diese Entwicklung wird sich nun allein schon mit Blick auf die neue „Massenkurzarbeit“ beschleunigen. Eine Folge wird auch das verstärkte Aufkommen von Lohnpfändungen sein. Auf die Fachleute kommt hier viel Arbeit zu, wie unser Autor Frank Müller zu berichten weiß.

Das Thema „Scheinselbstständigkeit“ spielt in der IT-Branche eine immer größere Rolle. In kaum einem Wirtschaftszweig wirft die Abgrenzung zwischen abhängiger Beschäftigung und selbstständiger Tätigkeit so viele Probleme auf wie in dieser. Unser Autor Ulrich Frank zeigt auf, was es mit Blick auf die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung zu beachten gilt.

Ob als Berater, Geheimnisträger, interner Berichterstatter, ausführendes Organ des Gesetzgebers oder Bewahrer des Betriebsfriedens – die Fachkraft für Entgeltabrechnung hat neben der reinen Payroll viele weitere Funktionen. Ohne eine perfekt funktionierende Entgeltabrechnung, ohne all die engagierten Fachkräfte in diesem komplizierten Bereich, gäbe es in vielen Unternehmen binnen kürzester Zeit schwere Verwerfungen mit den Beschäftigten. Und mehr noch: Unser Steuer- und Sozialversicherungssystem würde nicht mehr richtig funktionieren. Die Entgeltabrechnung ist systemrelevant – nicht erst seit Corona!

Ich wünsche Ihnen eine angenehme Lektüre dieser Ausgabe und grüße Sie auf das Herzlichste.

Ihr Markus Matt

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