Mit Kurzarbeit durch wirtschaftliche Krisen

Online-Kompaktkurs:  Mit Kurzarbeit durch wirtschaftliche Krisen - Was hat der Arbeitgeber bei der Einführung und Abrechnung von Kurzarbeit zu beachten?

Massive Arbeitsausfälle aufgrund der Corona-Pandemie und/oder durch den Ukraine-Krieg kennzeichnen die Situation in vielen Unternehmen. Mit der Einführung von Kurzarbeit versuchen viele Unternehmen den wirtschaftlichen Krisen entgegenzuwirken. Damit können Entlassungen verhindert und das qualifizierte Personal in den Unternehmen gehalten werden. Für viele Arbeitgeber ist das Thema Kurzarbeit „neu“, bei anderen liegt die letzte Kurzarbeit vielleicht schon mehrere Jahre zurück.

Was muss der Arbeitgeber bei der Einführung und Abrechnung von Kurzarbeit beachten? Angefangen bei der Erfüllung der Voraussetzungen über die Beantragung bis zur Abrechnung und Nachweisung.

Unser Experte informiert Sie über die wesentlichen Punkte und beantwortet gerne Ihre Fragen.

Hinweise zur Durchführung des Online-Kompaktkurses:

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

Wir führen den Online-Kompaktkurs mit der Plattform edudip durch. Der Vortrag des Referenten*in wird begleitet durch eine PowerPoint-Präsentation. Während des Online-Kompaktkurses können Sie Ihre Fragen an die Referenten*innen im schriftlichem Chat stellen. Der Chat und ebenso die Teilnehmerliste sind nur für den Referenten*in und die Moderation einsehbar. Zur Beantwortung der Fragen wird diese öffentlich im Online-Kompaktkurs vorgelesen und von den Referenten*innen beantwortet werden. Wir bemühen uns, alle eingereichten Fragen in der angegebenen Zeit zu beantworten.

Im Anschluss an den Online-Kompaktkurses erhalten Sie die Präsentation per E-Mail zugeschickt. Schauen Sie eventuell auch in Ihren Spam-Ordner. Eine Teilnahmebescheinigung erhalten Sie auf Anfrage.

Der Online-Kompaktkurs wird nicht aufgezeichnet.

 Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und die Online-Schulung bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren.

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