Update Lohnpfändung und Lohnabtretung

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Ein „Pfändungsfall" kann in der Entgeltabrechnung ohne aktuelle Fachkenntnisse nicht richtig beurteilt und damit abgerechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Berechnung und Abführung der Beträge. Mangelndes Fachwissen in der Entgeltabrechnung kann für ihn sehr teuer werden. Eine Aktualisierung der Fachkenntnisse ist sicherlich eine lohnende Investition aus Arbeitgebersicht.

Technische Hinweise für unsere Teilnehmer von Online-Schulungen:

Sie müssen eine Audioausgabe an Ihrem Gerät haben und wenn Sie sprechen möchten ein Micro bzw. wenn Sie gesehen werden möchten eine Kamera.

Rechtzeitig vor Seminarbeginn erhalten Sie Ihren persönlichen Link zum virtuellen Seminarraum. Folgen Sie den Hinweisen und betreten Sie die Onlineschulung.

Der Veranstalter behält sich vor, Präsenz-Seminare bis 14 Tage und Online-Schulungen bis 2 Tage vor Beginn zu stornieren. Sollten sich nicht genügend Teilnehmer für die Präsenz-Veranstaltung melden, behalten wir uns vor, das Seminar digital durchzuführen.

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Antonia Schmidt-Busse

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Gesetzliche Entwicklungen
Erläuterung der neueren Rechtsprechung zu Lohnpfändung
Benachteiligende Abtretungsklauseln in Arbeitsverträgen

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Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung, die ihr vorhandenes Fachwissen im Bereich des Pfändungsrechts aktualisieren möchten.

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Gesetzliche Entwicklungen

§ 850a Nr. 4 ZPO (Weihnachtsgeld)
Digitalisierung des Pfändungsverfahrens
Pfändungsfreigrenzen seit Juli 2021
Infektionsschutzgesetz
Gesetz für faire Verbraucherverträge

Aktuelle Rechtsprechung zur Lohnpfändung

Zwangsvollstreckungsformulare
Auszahlungszeiträume
Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO
Unpfändbare Bezüge i.S.v. § 850a ZPO
Einmalzahlungen i.S.v. § 850i ZPO
Entgeltumwandlung
Lohnabtretung
Kurzarbeitergeld

Sonderfälle

Sofortige Beschwerde
Vollstreckungserinnerung

Verbraucherinsolvenz

Gutglaubensschutz des Drittschuldners bei Pfändungen und Abtretungen
Insolvenzfestigkeit von Abtretungen

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

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Das Seminar bietet Ihnen Rechtssicherheit bei der Abwicklung komplexer Pfändungssachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Das Risiko der Drittschuldnerhaftung können Sie vermeiden.