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Seminar

Die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung kompakt

Grundlagen/Neuregelungen - Fallgestaltungen - Zweifelsfragen


Die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung kompakt
 
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Das Alterseinkünftegesetz führt im Zusammenspiel mit dem Altersvermögensgesetz zu einer sehr... mehr

Das Alterseinkünftegesetz führt im Zusammenspiel mit dem Altersvermögensgesetz zu einer sehr komplexen Abwicklung der betrieblichen
Altersversorgung.
Das macht in der Ansparphase kompetente Beratung der Mitarbeiter/innen durch die Personalabteilung notwendig, führt aber zu vielen verschiedenen Lösungen in der Entgeltabrechnung. Auch in der Auszahlungsphase ergeben sich erhebliche Auswirkungen auf die Abrechnungspraxis, insbesondere wenn verschiedene Altersversorgungen zusammentreffen. Und das zum 01.01.2018 in Kraft getretene Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die bAV sogar in eine „neue“ und „alte“ Welt geteilt und umfangreiche Neuregelungen gebracht.
Die zum 01.09.2009 eingeführte Neuregelung des Versorgungsausgleichs führt im Scheidungsfall dazu, dass alle in der Ehezeit erworbenen gesetzlichen Rentenansprüche, Ansprüche aus der betrieblichen Altersversorgung und privaten Altersvorsorge geteilt und grundsätzlich getrennt für jeden Ehegatten weitergeführt werden. Hierdurch ergibt sich wiederum neuer Handlungsbedarf in den Unternehmen.
Wir haben im Rahmen unseres Netzwerkes der Arbeitsgemeinschaften viele Fragen gesammelt und geben Ihnen in diesem Seminar Antworten und praktische Lösungshilfen.

Verschiedene Wege der betrieblichen Altersversorgung Steuer- und... mehr
  • Verschiedene Wege der betrieblichen Altersversorgung
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
  • Gleichzeitige Beitragszahlung in unterschiedlichen Durchführungswegen
  • Abrechnung der Auszahlungen (Versorgungsbezüge)
  • Besonderheiten beim Zusammentreffen unterschiedlicher Arbeitgeber-Zahlungen
  • Neuregelung Versorgungsausgleich
FAQ
Verschiedene Wege der betrieblichen Altersversorgung Steuer- und... mehr

Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung, der Abteilungen Organisation, Recht und Steuern.

Verschiedene Wege der betrieblichen Altersversorgung Steuer- und... mehr

Einführung


Arbeitsrechtliche Regelungen

  • Anspruch auf Entgeltumwandlung
  • Portabilität/Unverfallbarkeit
  • Unverfallbarkeit
  • Haftung des Arbeitgebers

 

Steuerrecht in der Ansparphase

  • Vorsorgeaufwendungen im Lohnsteuerverfahren
  • Bürgerentlastungsgesetz Krankenversicherung

 

Direktzusage, Unterstützungskasse

 

Pauschalversteuerung nach § 40b EStG alte Fassung

  • Anwendungsbereich
  • Vervielfältigungsregel nach § 40b Abs. 2 EStG

 

Regelungen zum § 3 Nr. 63 EStG

  • Rahmenbedingungen und Anlageformen
  • Vervielfältigungsregel nach § 3 Nr. 63 EStG
  • Anwendung des § 3 Nr. 63 EStG

 

Riester-Verträge

 

Sozialversicherungsrecht

  • Beitragsfreiheit
  • Unterschiede im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

 

Besonderheiten im öffentlichen Dienst


Die „gesetzlichen Renten“ und Rürup-Rente

 

Auszahlungsphase betrieblicher Altersversorgung

  • Arbeitsrecht
  • Versteuerung der Bezüge im Lohnsteuerverfahren
  • Versteuerung der Bezüge im Einkommenssteuerveranlagung
  • Sozialversicherungsrecht

Altersentlastungsbetrag

 

Auswirkungen im Entgeltabrechnungssystem

  • Lohnsteuerberechnung
  • Lohnarten
  • Personalstamm
  • Daten zur Versteuerung von Versorgungsbezügen

 

Aufzeichnungs-, Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten

 

Gesetz zur Strukturreform des Versorgungsausgleichs

  • Grundsätzliche Änderungen
  • Interne und externe Teilung
  • Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung

Zukünftige Änderungen


Aktuelle Probleme, Fragen der Teilnehmer/innen

Verschiedene Wege der betrieblichen Altersversorgung Steuer- und... mehr

Unter Berücksichtigung des Alterseinkünfte- und Altersvermögensgesetzes werden Sie mit der sehr komplexen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung vertraut gemacht. Gesamtzusammenhänge werden transparent und Lösungshilfen aufgezeigt.

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