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Digitalisierung von HR - Vom ersten digitalen Bewerberkontakt bis zum Online-Offboarding


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Den Lebenszyklus von Mitarbeitern zu digitalisieren und mithilfe von Cloud-Lösungen abzubilden,... mehr

Den Lebenszyklus von Mitarbeitern zu digitalisieren und mithilfe von Cloud-Lösungen abzubilden, steht bei vielen Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Denn die zielgruppengerechte Kommunikation in allen Phasen des Employee Life Cycles mithilfe cloudbasierter Tools hilft Unternehmen nicht nur die richtigen Kandidaten zu gewinnen und die Mitarbeitererfahrung optimal zu gestalten, sondern schafft auch mehr Kapazitäten für strategische und wertschöpfende Tätigkeiten in der Personalabteilung.

 

Im Webinar wird anhand von Best Practices aufgezeigt, wie der Wunsch nach einem nahtlosen, digitalen Employee Life Cycle umgesetzt werden kann und wie der Wechsel in die SAP HR & Payroll-Cloud dabei unterstützt.

 

Schwerpunkte:

Sie erfahren u. a., wie

  • der gesamte Lebenszyklus digital abgebildet werden kann, 
  • durch die Standardisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften eine Verschlankung von HR-Prozessen erreicht wird, 
  • Unternehmen sich mit Selfservices für Mitarbeiter und Führungskräfte als moderner Arbeitgeber präsentieren.

 

Anhand eines konkreten Kundenbeispiels wird erläutert, wie eine konsequente Digitalisierung des Employee Life Cycles als Fundament für eine strategische Neuausrichtung der Personalarbeit dient. Es wird gezeigt, welche Tools nötig sind, um nahtlose HR- und Payroll-Prozesse zu schaffen. Dabei werden bewährte Implementierungsmethoden für einen optimalen Projektstart vorgestellt. 

 

Referenten:

 

Alexander Börner berät seit mehr als zehn Jahren Unternehmen bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung von Softwarelösungen im SAP-Umfeld. Bei Alight ist er als Country Lead des Professional Services Teams DACH verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien für die HR- und Payroll-Prozesse globaler Unternehmenskunden.

 

Andrea Lammer ist bei Alight als Consultant im Team Cloud Deployment für die SAP SuccessFactors Recruiting Suite zuständig. Davor war sie selbst als Recruiterin und Personalberaterin tätig und hat sich u.a. mit den Themen Prozessoptimierung und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen mit Fokus auf Recruiting beschäftigt.

 

   

Zum Unternehmen:

Alight unterstützt mit seinen zukunftssicheren Human Capital- und Business-Lösungen zahlreiche der einflussreichsten Unternehmen weltweit. Branchenführende Daten werden mit profundem und operativem Know-how kombiniert und tragen so zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und der Optimierung von cloudfähigen Geschäftsprozessen bei. 15.000 Kollegen sind stolz darauf, Tausende von Kunden und deren mehr als 30 Millionen Mitarbeiter und Familienmitglieder in 180 Ländern zu betreuen. Erfahren Sie auf alight.com/de, wie Alight Organisationen jeder Größe, einschließlich über 70 Prozent der Fortune-100-Unternehmen, dabei hilft, ihre Transformation auf die nächste Stufe zu heben.

 

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