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Herausforderungen in der Personalabrechnung der Zukunft

Dieses Whitepaper veranschaulicht, wie eine effiziente Automatisierung der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung aussieht.

Lesezeit 2 Min.

Digitalisieren und automatisieren: Effiziente Personalabrechnung in herausfordernden Zeiten

Dieses Whitepaper veranschaulicht auf 16 Seiten, wie eine effiziente Automatisierung der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung aussieht. Es zeigt auf, welche Mindestanforderungen eine zukunftssichere Personalabrechnungssoftware erfüllen muss und erläutert diese wichtigen Punkte:

  • Trends und Herausforderungen – Mögliche Probleme
  • Funktionsbeispiele eines sehr guten Personalabrechnungssystems
  • Branchenlösungen für tarifvertragliche Regelungen
  • Mobile Datenerfassung mit Apps
  • Automatisierung wiederkehrender Vorgänge
  • Elektronische Meldungen und Bescheinigungen automatisch übertragen
  • Schnittstellen für synchronisierte HR-Struktur
  • Datensicherheit – Hosting
  • Aussagekräftige Kennzahlen ohne zusätzliche Reporting-Software
  • Digitale Personalakte bereits integriert?
  • Bedienbarkeit
  • Skalierbarkeit und Performance

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Unser Anbieter zu diesem Produkt

Seit über drei Jahrzehnten zählt SP_Data zu den führenden Softwarehäusern für Personalsoftware in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativer Software und kompetentem Service für Personal¬abrechnung, Personalzeitwirtschaft, die digitale Personalakte und Employee Self Services. Unsere Software ist als Standardsoftware konzipiert, die je nach Unternehmens¬anforderungen individuell angepasst wird und modular zu nutzen ist. Mit HR-Lösungen unserer Partner für Bewerbermanagement, Talentmanagement, Bildungsmanagement und weiterer Module stellen wir eine auf die individuellen Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden abgestimmte HR-Komplettlösung zusammen. Unsere Lösungen sind bei Kunden nahezu jeder Branche im Mittelstand und größeren Unternehmen erfolgreich im Einsatz.

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