Die Highlights der Lohnsteuer-Mitteilungen 01/2019

Die erste Ausgabe des Jahres befasst sich mit zentralen Themen für die Personalpraxis. Arbeitgeber erhalten ein umfassendes Update zu den Reisekosten 2019, inklusive der aktuellen Pauschalen und Regelungen zur ersten Tätigkeitsstätte. Weitere Schwerpunkte sind die korrekte Versteuerung von modernen Mitarbeiter-Benefits wie Car-Sharing, die Abgabe von Essensmarken sowie wichtige Urteile zur Abfindung von Grenzgängern und zur Beitragspflicht bei Pensionskassen.

Update Reisekosten 2019: Alle Pauschalen und Regelungen

Die korrekte Abrechnung von Auswärtstätigkeiten ist entscheidend. Erfahren Sie, welche Pauschalen für Verpflegung und Unterkunft im In- und Ausland gelten und unter welchen Voraussetzungen die Erstattung steuerfrei bleibt.

Erste Tätigkeitsstätte bei mobilem Personal: Das Urteil für Lokführer

Ein wegweisendes Urteil des Finanzgerichts Köln klärt, ob das Einsatzgebiet eines Lokführers als erste Tätigkeitsstätte gilt. Diese Entscheidung hat weitreichende Folgen für die Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkosten für Mitarbeiter ohne festen Arbeitsort.

Car-Sharing als geldwerter Vorteil: So wird richtig versteuert

Wenn Mitarbeiter Fahrzeuge aus einem Car-Sharing-Pool auch privat nutzen, entsteht ein geldwerter Vorteil. Wir erläutern, wann die pauschale 1-Prozent-Regelung greift und wann eine Einzelbewertung der Fahrten möglich ist, um steuerliche Nachteile zu vermeiden.

Essensmarken und Mahlzeitenzuschüsse für Mitarbeiter

Die Abgabe von Essensmarken ist eine beliebte Alternative zur Kantine. Doch damit der Zuschuss steuer- und sozialversicherungsfrei bleibt, müssen strikte Voraussetzungen erfüllt sein. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen.

Abfindung für Grenzgänger: Ein Urteil schafft Klarheit

Wie ist eine Abfindung zu versteuern, wenn ein Mitarbeiter während des Berufslebens ins Ausland gezogen ist, aber weiterhin in Deutschland gearbeitet hat? Ein Urteil des FG Baden-Württemberg zeigt, wie die Steuerpflicht in solchen Fällen aufgeteilt wird.

Beitragspflicht bei Pensionskassen: Wichtiger Beschluss des Bundesverfassungsgerichts

Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, unter welchen Umständen Rentenzahlungen aus privat fortgeführten Pensionskassen nicht vollständig für Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung herangezogen werden dürfen. Ein wichtiges Urteil für Arbeitnehmer und Rentner.

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