Die Highlights der Lohnsteuer-Mitteilungen 06/2026

Die Juni-Ausgabe der Lohnsteuer-Mitteilungen bringt bedeutende Veränderungen für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Mit der Reform der privaten Altersvorsorge 2026 steht eine der größten Neugestaltungen der Altersvorsorgelandschaft bevor. Daneben müssen Unternehmen sich auf mehrere neue Regelungen in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsfragen einstellen. Die aktuelle Ausgabe zeigt, welche praktischen Konsequenzen diese Änderungen für Ihren Betrieb haben und wie Sie diese korrekt umsetzen.

Reform der privaten Altersvorsorge 2026: Das Riester-Modell wird neu erfunden

Die Bundesrat hat der Reform der privaten Altersvorsorge zugestimmt – ein Gesetz mit Fernwirkung bis 2027. Statt der klassischen Riester-Rente entstehen neue Produkte mit flexibleren Garantieniveaus und höheren Renditechancen. Besonders interessant: Auch Selbstständige und Freiberufler können künftig von der staatlichen Förderung profitieren.

Entlastungsprämie gescheitert: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

Die geplante steuerfreie Entlastungsprämie in Höhe von 1.000 Euro wurde im Bundesrat nicht verabschiedet. Das Gesetzgebungsverfahren ist gescheitert. Sonderzahlungen an Arbeitnehmer bleiben daher lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig – unabhängig vom Grund ihrer Gewährung.

A1-Bescheinigung: EU-Reform vereinfacht grenzüberschreitende Tätigkeiten

Die Europäische Union modernisiert die Regelungen zur sozialen Sicherheit. Ziel ist, den administrativen Aufwand für Unternehmen mit grenzüberschreitenden Arbeitnehmern deutlich zu reduzieren. Die Anforderungen an die A1-Bescheinigung werden präzisiert und vereinfacht.

Betriebliche Pkws: Anscheinsbeweis für Privatnutzung bei Gesellschafter-Geschäftsführern

Der Bundesfinanzhof bestätigt seine Rechtsprechung: Auch bei schriftlichem Privatnutzungsverbot gilt der Anscheinsbeweis, dass Gesellschafter-Geschäftsführer betriebliche Fahrzeuge privat nutzen. Ohne Fahrtenbuch und ohne organisatorische Maßnahmen ist eine private Nutzung zu unterstellen – mit Folgen für die Gewinnausschüttung.

Besteuerung von Abfindungen: Neuregelung seit 2025

Die günstige Fünftelungsregelung für Abfindungen wurde ab 1. Januar 2025 ins Veranlagungsverfahren verlagert. Arbeitgeber müssen Abfindungen jetzt ohne Tarifermäßigung versteuern. Die Entlastung erfolgt erst später über die Steuererklärung des Beschäftigten.

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