Vorschau/Impressum Ausgabe 3/2023
Digitalisierung – die Kehrseite
Homeoffice
Die voranschreitende Digitalisierung wird die Arbeitswelt verändern, und dies auf verschiedene Weise: Zum einen werden neue Geschäftsmodelle und Wettbewerbsstrukturen entstehen, zum anderen werden sich Arbeitsinhalte und die Organisation von Produktions- und Arbeitsprozessen wandeln. Was bedeutet dies für die Gestaltung der Arbeitsplätze? Dabei geht es unter anderem darum, wie die Arbeitnehmer flexible Arbeitsformen oder Homeoffice nutzen und welche Folgen Crowdworking oder andere Formen der „Entbetrieblichung“ für die soziale Sicherung haben.
Digitalisierung und Wissensmanagement
Die riesigen Datenmengen des Informationszeitalters machen es nötig, dass Unternehmen aktiv Wissensmanagement betreiben. Das beschleunigt die Entwicklung von neuen Produkten, erhöht die Kompetenz der Arbeitnehmer und sorgt dafür, dass sich neue Technologien schneller verbreiten. Erfahren Sie, welche Aufgaben Wissensmanagement gerade im Zusammenhang mit der Digitalisierung umfasst und wie die Umsetzung gelingt.
Fachkräftemangel
Die demografische Entwicklung in Deutschland, bei der die Zahl der älteren Menschen steigt, trägt dazu bei, dass immer mehr Fachkräfte aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Zwar gibt es in Deutschland derzeit keinen flächendeckenden Fachkräftemangel, allerdings können schon heute in bestimmten Regionen und Branchen offene Stellen nicht mit geeigneten Fachkräften besetzt werden. Mehr als 50 Prozent der Unternehmen sehen darin heutzutage die größte Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung.
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