Free

Impressum

Service
Lesezeit 1 Min.
Eine Hand platziert ein Puzzleteil in einem farbenfrohen Personalmanagementkonzept und symbolisiert das Finden und Einpassen des richtigen Kandidaten in das Team.
Bei dem Bild handelt es sich um einen Screenshot einer Impressumsseite, einer gesetzlich vorgeschriebenen Angabe der Eigentums- und Urheberschaft einer Veröffentlichung, die im deutschsprachigen Raum typischerweise auf Webseiten, in Büchern und Zeitungen zu finden ist. Der Text enthält Kontaktinformationen, Namen der für den Inhalt verantwortlichen Personen sowie Handelsregisterdaten und andere rechtliche Informationen.

Messe Zukunft Personal Europe 2020 feiert virtuelle HR Week

Vom 12. bis 16. Oktober 2020 findet Europas führendes ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit nun erstmals virtuell statt. An fünf Tagen diskutiert die internationale HR-Branche täglich über die neusten Trends der Arbeitswelt. Im Fokus steht dabei die Frage: Kann HR Disruption? – Wie Krisen die Arbeitswelt beeinflussen. Wir sind für Sie dabei.

Recruiting-Tools

Das Thema Fachkräftemangel treibt deutsche HR-Manager wachsend um. Ein kluges und vorausschauendes Recruiting ist zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Gleichzeitig wächst die Zahl moderner und digitaler Recruiting-Tools auf dem Markt beständig. Wie sieht das Recruiting von heute und morgen aus – und welche Tools unterstützen sinnvoll?

HR- und Payroll-Apps

Mobile Endgeräte und Apps beherrschen inzwischen große Teile unseres privaten Lebens. Auch im personalwirtschaftlichen Umfeld wächst die Zahl der speziell auf mobile Endgeräte zugeschnittenen Lösungen. Wo steht dieser Markt und wo sind womöglich seine Grenzen?

Special Payroll-Outsourcing

Die Auslagerung der Entgeltabrechnung ist gerade in diesen Krisenzeiten wieder stärker in den Fokus der Unternehmen gerückt, nicht nur mit Blick auf den chronischen Fachkräftemangel im Bereich der Entgeltabrechnung. Wann ist das Outsouring der Payroll das richtige Mittel – und was hat die Dienstleisterszene zu bieten?

Änderungen behalten wir uns vor!

Die in der LOHN+GEHALT veröffentlichten Informationen, Fachbeiträge, Texte und Abbildungen wurden sorgfältig erarbeitet. Dennoch übernehmen Autoren, Herausgeber, Redaktion und Verlag für die Richtigkeit von Informationen und Preisen sowie Druckfehler keine Haftung.

Diesen Beitrag teilen: