Editorial 4/2021

Digital!

Liebe Leserinnen und Leser,

Die letzten Monate haben die Arbeitswelt ordentlich durcheinandergewirbelt. In vielen Bereichen mussten Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus der sogenannten „Komfortzone“ ausbrechen und neue Wege gehen. Doch nicht alles läuft reibungslos. So zeigt die mobile Arbeitswelt deutlich auf, wie wichtig das Thema der Digitalisierung für Unternehmen ist. Das fängt beim Zugriff auf Daten an und hört bei der Verarbeitung auf. Die Digitalisierung in der Entgeltabrechnung macht Unternehmen handlungsfähiger. Dieses Thema steht im Fokus dieser Ausgabe. Unsere Experten beschäftigen sich u. a. mit der digitalen Personalakte und blicken auf die Digitalisierung von Prozessen im Lohnwesen.

Seit vielen Jahren ist die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) als selbstdurchschreibendes Papierformular bekannt. Doch spätestens ab Mitte 2022 wird alles anders, denn aus der Papier-AU wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Das erfordert von allen Beteiligten eine rechtzeitige Umsetzung in ihren Systemen sowie eine Anpassung der Abläufe und Prozesse. Für Arbeitgeber ist eine gute Vorbereitung wichtig, um die Einführung der eAU in den Prozess zu integrieren und alle Beteiligten frühzeitig in die Änderungen einzubeziehen. Erfahren Sie aus erster Hand, welche Schritte für die Umsetzung notwendig sind. Unser Experte Ramón Lang stellt Ihnen in seinem Beitrag die neue eAU vor.

Seit Jahren fasst unser Autor Dr. iur. Hans-Otto Blaeser die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte für Sie zusammen. In dieser Ausgabe lesen Sie zum letzten Mal einen Beitrag von ihm. Wir verabschieden Herrn Blaeser in den wohlverdienten Ruhestand, nicht ohne ihm für sein jahrelanges Engagement zu danken. Seine Darstellungen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Fachmagazins. Wir sagen an dieser Stelle „DANKESCHÖN“ und wünschen für die Zukunft alles erdenklich Gute. Ich freue mich, dass Frau Claudia Czingon in Zukunft die Rechtsprechung für uns aufarbeitet und die Rubrik weiterführen wird. Frau Czingon ist Expertin im Arbeitsrecht und ihre Beiträge sind bereits heute ein fester Bestandteil unseres Fachmagazins.

Sie halten eine spannende LOHN+GEHALT in der Hand, und ich wünsche Ihnen beim Lesen viel Freude. Vielleicht begleitet Sie dieses Heft mit ins Freie. Übrigens: Als Abonnent steht Ihnen jede Ausgabe auch digital zur Verfügung.