Outsourcing 2020
Mit der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift LOHN+GEHALT ist auch das Special Outsourcing erschienen . Das Heft können Sie kostenlos als E-Paper lesen: E-Magazin lesen
Outsourcing der Entgeltabrechnung
Freiräume für mehr Wertschöpfung
Wenn Prozesse komplexer und Aufgaben – etwa durch gesetzliche Vorgaben – schwieriger werden, steigen die Anforderungen bei der Bearbeitung. Dann sind Spezialisten gefragt. Die Entgeltabrechnung im Personalwesen ist einer dieser komplizierten Vorgänge. Wie er sich durch den Einsatz von Dienstleistern vereinfachen sowie sicher und effizient gestalten lässt, beschreibt Udo Meyer, Director Outsourcing bei der VEDA GmbH.
Payroll-Outsourcing: Zu weit gegangen
Es ist allzu leicht, gerade über die Risiken einer globalisierten Wirtschaft, die Grenzen des Wachstums und die neue Notwendigkeit von Solidarität zu sprechen. Doch wer diese formelhaft verwendeten Begrifflichkeiten tatsächlich auf die weltweite Auslagerung von Geschäftsprozessen wie das Payroll Outsourcing herunterbrechen will, muss sich auf das Feld der Wirtschaftsethik bewegen – und findet nach deren Paradigmen womöglich wenig tragfähige Modelle.
Nachdenken über Payroll-Outsourcing
Philipp Mustermann möchte seine Geschäftsidee – die Implementierung einer neuartig entwickelten digitalen Währung – groß aufziehen. Er gründet mit einem 20-köpfigen Team ein Start-up. Jeder weiß, was er zu tun hat, damit aus der Idee ein echter Erfolg werden kann. Wäre da nur nicht der administrative Aufwand, den eine solche Unternehmensgründung mit sich bringt. Der bremst die Euphorie der ITler ein wenig. Wo sollen sie selbst Hand anlegen und wo sich lieber auf ihr Kerngeschäft konzentrieren? Stichwort die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter: Outsourcen – ja oder nein?
HR-Markttrends: Cloud-Services und Outsourcing
Das Auslagern von Anwendungen und Verwaltungstätigkeiten bietet auch im HR-Umfeld handfeste Vorteile.
Payroll-Outsourcing bei der ODAV AG
Das Straubinger IT-Unternehmen betreut seine Kunden in allen Fragen rund um die Personalwirtschaft. Im Zielfokus des Dienstleisters stehen insbesondere mittelständische Unternehmen und Organisationen aus dem Bereich der öffentlichen
Verwaltung.
Do what you can best – outsource the rest
Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsmeldungen, ständige gesetzliche Neuerungen sowie steigende Ansprüche an die IT-Sicherheit oder auch – wie in diesem Jahr – unvorhergesehene Herausforderungen, die Kurzarbeit oder sonstige Einsparungen auch im Personalbereich erfordern: HR-Abteilungen arbeiten oft am Limit.
Entscheidung für gesamtheitliche HR-Lösung
Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz im westpfälzischen Pirmasens erteilt der SUMMIT IT CONSULT GmbH den Auftrag für eine neue gesamtheitliche Human-Resources-Lösung.
Service
Firmenprofil HANSALOG
Anbieter Payroll-Outsourcing
Anbieter europaweites Payroll-Outsourcing