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ZP Süd 2026: Team Human x AI in der HR-Praxis

Datenbasierte Entscheidungen, strategische Personalsteuerung und KI in HR: Die ZP Süd, die vom 21. bis zum 22.04.2026 in der Messe Stuttgart stattfindet, zeigt, wie Payroll- und HR-Verantwortliche ihre Prozesse messbar, effizient und zukunftssicher gestalten können. Praxisnahe Keynotes und Panels liefern konkrete Impulse für Controlling, Talententwicklung und Transformation.

MESSE SPECIALPersonalZukunft
Lesezeit 1 Min.

HR steuern statt verwalten

Regulatorische Anforderungen, Kostendruck und Digitalisierung verändern die Arbeit in Personalabteilungen grundlegend. Prozesse müssen nicht nur rechtssicher, sondern zunehmend datenbasiert, transparent und strategisch ausgerichtet sein.

Die Zukunft Personal Süd setzt hier an und rückt moderne Steuerungsinstrumente, People Analytics und KI-gestützte HR-Prozesse in den Mittelpunkt. Für die Leserschaft von LOHN+GEHALT besonders relevant: Wie werden HR- und Payroll-Daten zur fundierten Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Controlling?

Neue Formate für den Austausch und den Dialog

Die Zukunft Personal Süd 2026 setzt auf interaktive Formate, die über klassische Vorträge hinausgehen. Ein Highlight ist das neue messeübergreifende Format „WE THE HR – unsere Fragen, unsere Themen“, in dem HR-Topentscheider:innen ohne festgelegte Agenda reale Herausforderungen und Lösungsansätze aus der Community live diskutieren.

Programmhighlights

Das Eröffnungspanel „Klare Entscheidungen statt Bauchgefühl: Wie People Analytics die HR-Arbeit revolutioniert“ (21.04.2026, 09:30–10:30 Uhr, Keynote Stage) zeigt, wie der Sprung von der reinen Datenverwaltung hin zur evidenzbasierten HR-Steuerung gelingt.

Mit dabei sind u. a. Julia Merkel (Personalvorständin bei R+V, Esprit, OBI etc.), Birk Alwes (Zott SE) sowie Moderator Cliff Lehnen.

Transformation mit klaren Leitplanken

Wie umfassende HR-Transformation gelingt, zeigt der Vortrag „Transformation der Personalarbeit bei den Stadtwerken München“ (21.04.2026, 14:30–15:30 Uhr).

Oliver Plank, Personalleiter Konzern der Stadtwerke München, gibt Einblick in die Neuausrichtung der Personalarbeit unter den Bedingungen von Digitalisierung, Energiewende und Fachkräftemangel. Von qualitativer Besetzungsplanung über den internen Arbeitsmarkt bis hin zu internationalem Recruiting – unterstützt durch klare Governance-Strukturen und den Einsatz von KI.

Team Human x AI live in Stuttgart erleben

Der Veranstalter lädt Leser:innen dieses Magazins zur Zukunft Personal Süd ein. Und so einfach geht’s: Ticketshop der Zukunft Personal Süd besuchen. Als Gast oder mit Account auswählen und im Voucherfeld den Ticketcode: MLP eingeben und einlösen.

Weitere Informationen finden Interessierte auf www.zukunft-personal.com.

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