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Global Payroll: Business Case fundiert entwickeln, Transformation erfolgreich umsetzen

Erfahren Sie, wie Sie aus einer Global-Payroll-Vision einen belastbaren Business Case entwickeln und die Transformation erfolgreich umsetzen.

Allgemein
Lesezeit 3 Min.

Eine Global-Payroll-Vision zahlt noch keine Gehälter – und rechtfertigt keine Investition. Andrea Mitter, Ronald van Doorn und Gerald Clausen zeigen, wie Sie aus ambitionierten Zielen einen belastbaren Business Case für ein modernes Global-Payroll-Betriebsmodell entwickeln. Mit Payroll Scan und Readiness Assessments machen Sie Potenziale sichtbar, bewerten die Reife Ihrer Payroll und Organisation und quantifizieren den wirtschaftlichen Mehrwert.

Konkrete Vorgehensweisen verdeutlichen, wie sauber definierte Governance, konsequentes Stakeholder-Alignment und klare Entscheidungsprozesse Implementierungsrisiken senken und die Transformation zum Erfolg führen. Sie erhalten konkrete Ansatzpunkte, um Investitionen überzeugend zu begründen, Ihre Organisation auf Veränderungen vorzubereiten und den Nutzen Ihrer Payroll-Transformation über den Go-Live hinaus zu sichern.
 

  • Payroll auf dem Prüfstand: Schwachstellen aufdecken und Transformationstreiber erkennen
  • Investitionen überzeugend begründen: Einen belastbaren Global-Payroll-Business-Case entwickeln und validieren
  • Bereit für den Wandel? Projekt- und Organisationsreife gezielt bewerten
  • Transformation auf Erfolg ausrichten: Klare Verantwortlichkeiten und wirksame Governance schaffen
  • Aus der Praxis profitieren: Erfolgsfaktoren nutzen und typische Stolpersteine vermeiden

 
Wie Unternehmen einen überzeugenden Global-Payroll-Business-Case entwickeln, interne Stakeholder gewinnen und den Weg von der Strategie bis zur erfolgreichen Transformation gestalten können.
 

Referenten:

Andrea Mitter

Andrea Mitter leitet bei Strada das DACH Advisory Team und verfügt über langjährige Erfahrung im HR und HR IT Umfeld sowie in der Begleitung von komplexen HR Transformationsprojekten.

Ronald van Doom

Ronald van Doorn verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im HR-, Payroll- und IT-Umfeld. Er unterstützt die strategischen Kunden von Strada bei der Transformation ihrer Payroll- und HR-IT-Landschaft, insbesondere im Kontext von Global Business Services (GBS)-Organisationen.

Gerald Clausen

Gerald Clausen ist Pre-Sales Solution Architect bei Strada mit langjähriger Erfahrung in globalen Payroll- und Benefits-Services sowie in der technischen Konzeption skalierbarer HR- und Payroll-Lösungen.

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