Vorschau/Impressum Ausgabe 1/2023
Digitalisiertes Meldeverfahren
Im September 2011 hat das Bundeskabinett das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) beauftragt, zu prüfen, inwieweit die bestehenden Meldewege zwischen Arbeitgebern und Sozialversicherungsträgern unter Nutzung der bei dem ELENA-Verfahren gewonnenen Erfahrungen zur Optimierung und Vereinfachung der elektronischen Meldeverfahren (OMS) genutzt werden können. Seitdem ist im Meldewesen viel passiert. Mit der Optimierung der Datenübermittlungsverfahren in der sozialen Sicherung wird das Meldewesen weiter reformiert.
Kapitalabfindung betriebliche Altersvorsorge
Versorgungsbezüge können nicht nur als laufende Bezüge gewährt werden. Die Zahlung eines Versorgungsbezugs kann auch als Kapitalleistung oder Kapitalabfindung erfolgen. Diese nicht regelmäßig wiederkehrenden Leistungen sind u. a. beitragspflichtig in der Kranken- und Pflegeversicherung. Eine Kapitalleistung liegt vor, wenn der Versicherungsvertrag bereits die Auszahlung der Versorgungsleistung in einer Summe vorsieht. Bei einer Kapitalabfindung wird die eigentlich laufend zugesagte Leistung durch eine Einmalzahlung ersetzt.
Zukunftsorientierte Personalarbeit
Arbeitnehmer werden immer stärker zum Wettbewerbsfaktor. Arbeitgeber stehen im Wettbewerb um Fachkräfte. Mit der Kompetenz, Erfahrung und Motivation des Personals wird in zunehmendem Maße der Erfolg von Unternehmen bestimmt. Diesen Faktor müssen Übernehmen gezielt einsetzen, um auch weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Pandemie hat in den letzten Jahren gezeigt, wie wichtig eine zukunftsorientierte Personalarbeit für Unternehmen im Wettbewerb um die richtigen Fachkräfte ist.
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