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Suchtprävention : Unterstützung bei Fragen zu Cannabis bei der Arbeit

Wie sollten Arbeitgebende mit Beschäftigten umgehen, die offensichtlich unter dem Einfluss von Cannabis stehen?

Magazin
Lesezeit 1 Min.
Eine Person lehnt sich in einem Stuhl zurück, eine brennende Zigarette quillt in die Höhe, während Rauch aufsteigt. Zwei Computermonitore zeigen Codezeilen neben einem Laptop auf dem Schreibtisch an. Eine blaue Lampe beleuchtet den Arbeitsbereich und weist subtil auf die Notwendigkeit von Suchtprävention in dieser technikbefeuerten Umgebung hin.
Foto: Kemedo/stock.adobe.com

Wie sollten Arbeitgebende mit Beschäftigten umgehen, die offensichtlich unter dem Einfluss von Cannabis stehen? Antworten auf diese und andere Fragen finden Arbeitgebende auf der Website des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung unter http://www.dguv.de/cannabis.

Um die betriebliche Kommunikation zu unterstützen, bietet die gesetzliche Unfallversicherung neben der neuen Publikation „Fachbereich AKTUELL: Die Cannabislegalisierung und ihre Bedeutung für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – Antworten auf die häufigsten Fragen“ zudem ein Poster und einen Flyer an. Unternehmen und Einrichtungen können das Material über die Publikationsdatenbank der DGUV beziehen.

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