Vorschau/Impressum Ausgabe 8/2022

Arbeitgeberdarlehen

Viele Arbeitgeber stellen ein Darlehen zur Verfügung. Dabei sind viele Fak­toren zu beachten, wie auch die Bewertung nach § 8 Abs. 3 Einkommen­steuergesetz oder die Pauschalierung der Lohnsteuer, der Verzicht auf Sicherheitenbestellung oder die Aufzeichnungspflichten für Kreditinstitute. Teil 2 unseres Beitrages „Steuerliche Behandlung von Arbeitgeberdarlehen – Wann liegt ein steuerpflichtiger Arbeitslohn beim Zinsvorteil vor?“, gibt Ihnen dazu einen Einblick.

Mobiles Arbeiten: Rein ins Bedoffice? Das Ende der Müdigkeitsgesellschaft

Depressionen, Aufmerksamkeitsdefizite, Borderline und Burn-out zeichnen die heutige Gesellschaft. Man könnte fast sagen die Gesellschaft der Erschöpf­ten. Die Pandemie ist ein Faktor bzw. ein Resultat dieses „Erschöpft sein“. Im Lockdown hat uns das Homeoffice keine Ruhepause gegönnt. Morgens, mit­tags und abends am Computer. Aber auch diejenigen die nicht im Homeoffice arbeiten konnten, standen vor ähnlichen Herausforderungen. Zudem trugen Maßnahmen und Verordnungen der Regierung dazu bei, dass wir uns ge­ändert haben. Doch wie können wir einen Weg finden, damit umzugehen. Schafft mobiles Arbeiten eine Lösung oder sollten wir resignieren? Schließlich sagte Johann Wolfgang von Goethe einst: „Zur Resignation gehört Charakter“.

Verpassen Sie keine Ausgabe und sichern Sie sich acht Ausgaben LOHN+GEHALT im Abonnement.

^{Änderungen behalten wir uns vor!}

^{Die in der LOHN+GEHALT veröffentlichten Informationen, Fachbeiträge, Texte und Abbildungen wurden sorgfältig erarbeitet. Dennoch übernehmen Autoren, Herausgeber, Redaktion und Verlag für die Richtigkeit von Informationen und Preisen sowie Druckfehler keine Haftung.}