FALG-Kongress 2026 in Köln : Fachwissen, Austausch und eine starke Community prägen einen erfolgreichen Kongresstag
Der FALG-Kongress 2026 in Köln bot der Payroll-Community fundiertes Fachwissen zu Steuer-, Sozialversicherungs- und Pfändungsrecht sowie praxisnahe Lösungen für die moderne Entgeltabrechnung. Persönlicher Austausch und Vernetzung standen im Mittelpunkt.
Mit dem FALG-Kongress 2026 ist Köln erneut zum zentralen Treffpunkt der Payroll-Community geworden. Am 11. Juni standen aktuelle Entwicklungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Pfändungsrecht, praxisorientierte Lösungen für die Entgeltabrechnung sowie der intensive fachliche Austausch im Mittelpunkt. Der Kongress hat einmal mehr eindrucksvoll unter Beweis gestellt, welchen Stellenwert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Vernetzung für eine Branche besitzen, deren Anforderungen stetig wachsen.
Aktuelle Herausforderungen in der Entgeltabrechnung
Die Entgeltabrechnung befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Gesetzliche Änderungen, zunehmende Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und der Einsatz Künstlicher Intelligenz verändern die tägliche Arbeit in den Steuerberaterkanzleien und Personalabteilungen nachhaltig. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Rechtssicherheit, Effizienz und Beratungsqualität. Vor diesem Hintergrund bot der FALG-Kongress den Teilnehmerinnen und Teilnehmern genau die Plattform, die sie benötigen: fundiertes Fachwissen, praxisnahe Lösungsansätze und den direkten Dialog mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten.
Bereits das traditionelle Get-together am Vorabend machte deutlich, was die FALG-Community seit vielen Jahren auszeichnet. In entspannter Atmosphäre kamen Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Referierende, Aussteller und Partner zusammen.
Am Kongresstag erwartete die Besucherinnen und Besucher ein vielseitiges und hochaktuelles Fachprogramm. Renommierte Referentinnen und Referenten aus dem alga-Competence-Center griffen die Themen auf, die die Praxis derzeit besonders beschäftigen.
Schwerpunktthemen des Kongresses
Im Fokus standen unter anderem aktuelle Gesetzesänderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, neue Rechtsprechung, das Pfändungsrecht sowie organisatorische und prozessuale Herausforderungen in Unternehmen und Steuerberatungskanzleien.
Payroll als strategischer Bestandteil der Personalarbeit
Dabei wurde deutlich, dass sich moderne Entgeltabrechnung längst nicht mehr auf die korrekte Berechnung von Löhnen und Gehältern beschränkt. Payroll entwickelt sich zunehmend zu einem strategischen Bestandteil der Personalarbeit. Digitale Prozesse, automatisierte Abläufe, elektronische Meldeverfahren und intelligente Softwarelösungen eröffnen neue Möglichkeiten, verlangen gleichzeitig aber ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz. Nur wer die gesetzlichen Grundlagen sicher beherrscht, kann technologische Entwicklungen sinnvoll und rechtssicher in die Praxis integrieren.
Praxisorientierung mit Live-Bezug
Ein besonderer Mehrwert des Kongresses lag erneut in der konsequenten Praxisorientierung.
Zahlreiche Praxisfälle, Handlungsempfehlungen und Erfahrungsberichte ermöglichten es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, das erworbene Wissen unmittelbar auf den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen.
Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (FALG)
Der FALG-Kongress richtet sich traditionell sowohl an erfahrene Fachkräfte der Entgeltabrechnung als auch an diejenigen, die sich auf die Fortbildungsprüfung zum Fachassistenten beziehungsweise zur Fachassistentin Lohn und Gehalt (FALG) vorbereiten.
Seit Einführung dieser Fortbildungsqualifikation im Jahr 2014 hat sich der Abschluss zu einer anerkannten Spezialisierung innerhalb der steuerberatenden Berufe entwickelt.
Begleitende Fachausstellung
Neben den Fachvorträgen bot die begleitende Fachausstellung zahlreiche Möglichkeiten, sich über innovative Produkte und Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung zu informieren. Softwareanbieter, Dienstleister und spezialisierte Unternehmen präsentierten moderne Lösungen für digitale Personalprozesse, automatisierte Payroll-Abläufe sowie Unterstützungsangebote für Steuerberatungskanzleien und Unternehmen. Besonders geschätzt wurde dabei die Möglichkeit, konkrete Fragestellungen direkt mit den Anbietern zu diskutieren und individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.
Ein wesentliches Merkmal des FALG-Kongresses bleibt der intensive persönliche Austausch. Gerade diese Offenheit innerhalb der Payroll-Community macht den besonderen Charakter der Veranstaltung aus. Hier begegnen sich Menschen, die täglich mit ähnlichen Fragestellungen konfrontiert sind und bereit sind, ihre Erfahrungen miteinander zu teilen.
Persönlicher Austausch bleibt unverzichtbar
Der FALG-Kongress 2026 hat eindrucksvoll bestätigt, dass der persönliche Austausch auch im digitalen Zeitalter unverzichtbar bleibt. Eine Fortsetzung folgt\ldots
Ihr
Markus Stier