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Alle Beiträge von Dr. jur. Hans-Otto Blaeser

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Ausgabe 2/2019
Rechtsprechung für sie aufbereitet
Streikbruchprämie als zulässiges Arbeitskampfmittel Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts muss der Arbeitgeber die Folgen einer gegen ihn gerichteten arbeitsk…
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Ausgabe 4/2019
Rechtsprechung für Sie aufbereitet!
Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung Nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG nicht zulässig, wenn…
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Ausgabe 3/2019
Rechtssprechung für sie aufbereitet
Beschäftigungspflicht und Weisungsrecht Nach § 106 Satz 1 GewO kann der Arbeitgeber Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit die Arbe…
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Ausgabe 8/2019
Rechtsprechung für Sie aufbereitet
Betriebliche Altersversorgung — Anpassung — Rügefrist §16 BetrAVG enthält ein in sich geschlossenes System aufeinander abgestimmter Stichtage und Fristen, mit denen der Gesetzgeber…
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Ausgabe 7/2019
Rechtsprechung für Sie aufbereitet
Massenentlassungsanzeige — Zugang der Kündigungserklärung §17 Abs. 1 KSchG verpflichtet den Arbeitgeber dazu, die Anzeige vor der beabsichtigten Entlassung, das heißt der Kündigung…
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Ausgabe 6/2019
Rechtsprechung für Sie aufbereitet
Beschäftigungsanspruch schwerbehinderter Menschen — betriebsbedingte Kündigung Nach § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX a. F. bzw. § 164 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX haben schwerbehinder…
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Ausgabe 5/2019
Rechtsprechung für Sie aufbereitet
Ordentliche Verdachtskündigung Jedes Arbeitsverhältnis setzt als personenbezogenes Dauerschuldverhältnis ein gewisses gegenseitiges Vertrauen der Vertragspartner voraus. Ein schwer…
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Ausgabe 1/2019
Rechtsprechung für Sie aufbereitet
Nach § 6 Abs. 1 Satz 1 der Wahlordnung (WO) erfolgt die Wahl zum Betriebsrat aufgrund von Vorschlagslisten, wenn mehr als drei Betriebsratsmitglieder zu wählen sind. Die Vorschlags…