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Kompetenzen und Praktika stärken

Europas Arbeitsmarkt im Wandel: Stärkung von Kompetenzen & Praktika zur Förderung von Bildung, Arbeitsbedingungen und Fachkräftemobilität.

Arbeitswelt 4.0
Lesezeit 1 Min.

Der europäische Arbeitsmarkt befindet sich an einem Scheideweg: Die Unternehmen haben Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden, um ihre offenen Stellen zu besetzen. Die Europäische Union (EU) hat bereits Maßnahmen ergriffen, um Ausbildung und Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Sozialpartner zu stärken, aber es kann und muss noch mehr getan werden.

Die Kommission hat daher in einem Aktionsplan die weiteren Schritte dargelegt.

Im Plan werden Maßnahmen in fünf Politikbereichen aufgezeigt, die möglichst bald auf Ebene der EU, der Mitgliedstaaten und der Sozialpartner umgesetzt werden sollten:

Silhouetten von zwei Frauen und drei Männern stehen auf einer Europakarte mit verstreuten gelben Sternen, die die Europäische Union anzeigen. Eine Frau hält eine Aktentasche, die Geschäft oder Führung symbolisiert. Sowohl die Männer als auch die Frauen tragen Geschäftskleidung.
  • Unterstützung der Aktivierung unterrepräsentierter
    Gruppen auf dem
    Arbeitsmarkt,
  • Unterstützung von Kompetenzentwicklung
    sowie allgemeiner und beruflicher
    Bildung,
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen
    in bestimmten Sektoren,
  • Verbesserung der Mobilität von Arbeitskräften
    und Lernenden innerhalb
    der EU auf einer gerechten
    Grundlage,
  • Anwerbung von Fachkräften aus Drittländern.

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