Editorial 7/2023

Zukunft!

Liebe Leserinnen und Leser,

wer weiß schon, was die Zukunft bringt? Auf jeden Fall Veränderung! Die Zukunft schon im Titel trägt das Zukunftsfinanzierungsgesetz, welches derzeit im politischen Berlin auf der Agenda steht. Ziel der darin enthaltenen Regelungen ist es, die internationale Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Finanzstandorts zu stärken und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Start-up-Unternehmen, Wachstumsunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Kapitalzugang und -ausstattung sollen verbessert und dafür Bestimmungen im Finanzmarkt-, Gesellschafts- und Steuerrecht ergänzt werden. Um dies zu erreichen, sieht der sich noch in der parlamentarischen Beratung befindliche Entwurf diverse Maßnahmen vor.

Laut Bundesagentur für Arbeit fehlen Deutschland bis 2035 sieben Millionen Fachkräfte. Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, griff dies im Plenum des Bundestags zur Fachkräftestrategie am 20.01.2023 in seiner Rede auf und machte deutlich, dass neben einer Nutzung des inländischen Potenzials unbedingt auch die Einwanderung für Fachkräfte nach Deutschland attraktiver werden muss. Jetzt soll Deutschland das modernste Fachkräfteeinwanderungsgesetz der EU bekommen und im weltweiten Vergleich vorn mitspielen. Durch das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz werden die bürokratischen Hürden gesenkt und neue Wege zur Einwanderung eröffnet. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll noch dieses Jahr in Kraft treten. Es ist damit zu rechnen, dass ab Mitte November die ersten neuen Regelungen zu beachten sind. Sukzessive werden weitere neue Regelungen dazukommen.

Sicherlich steht auch in Ihrem Kalender für diese Woche noch ein Online-Meeting. Nicht wenige berichten, dass die Zahl der Meetings seit dem „Online-Boom“ durch die Corona-Pandemie insgesamt sogar zugenommen hätte, da „sich nun öfter und schneller zusammengeschaltet wird“ und die persönlichen Gespräche parallel zusätzlich (fast) ihre Ursprungszahl erreicht haben. Wie wir die Kommunikation in Meetings – ob on- oder offline – sinnvoll und effizient bündeln können und worauf es im Sinne einer modernen Meeting-Kultur ganz besonders ankommt, das verrät unsere Expertin im Interview.

Es erwarten Sie noch weitere spannende Beiträge in der aktuellen Ausgabe der LOHN+GEHALT. Nicht umsonst ist die LOHN+GEHALT das Fachmagazin der Branche. Genießen Sie die Herbsttage und tanken Sie neue Kraft.