Banner Online Kompaktkurse für fundiertes Wissen zu neuesten Gesesetzesänderungen und Abrechnungskriterien
Artikel kostenlos lesen

Vorschau 1/2026 & Impressum

Freuen Sie sich bereits heute auf die nächste LOHN+GEHALT.

Allgemein
Lesezeit 1 Min.

Nicht mit den Jungen? Zwischen Abgrenzung oder Leistungsverweigerung?

Kaum eine Gruppe wird so schnell verurteilt wie die Generation Z: „faul“, „anspruchsvoll“, „leistungsverweigernd“. Doch hinter Quiet Quitting, 4-Tage-Woche-Forderungen und dem klaren „Nein“ zu ständiger Erreichbarkeit steckt kein verwöhntes Luxusproblem – sondern eine Generation, die Burnout, Unsicherheit und toxische Arbeitskulturen hautnah miterlebt hat. Wir zeigen, warum klare Grenzen kein Zeichen von Schwäche, sondern von gesunder Selbstachtung sind – und warum Unternehmen, die das ignorieren, langfristig die Verlierer sind. Ein klarer Blick hinter die Schlagzeilen, ohne Zeigefinger, dafür mit viel Praxisverständnis.

Krankenkassenwahlrecht – Welche Kassen darf man wirklich wählen?

Viele Beschäftigte wissen gar nicht, wie weit ihr Wahlrecht tatsächlich geht: Nicht jede Kasse steht automatisch offen, und die Wahl hängt von Wohnort, Berufsgruppe und bisheriger Kasse ab. Wann greift das Sonderkündigungsrecht bei stark steigenden Zusatzbeiträgen? Wie lang ist die Kündigungsfrist wirklich? Was passiert, wenn der Arbeitgeber die neue Kassenwahl nicht rechtzeitig gemeldet bekommt und wer haftet dann für Beitragsnachforderungen?

Wir erklären die aktuellen Regeln Schritt für Schritt, zeigen die wichtigsten Fristen und Fallstricke und geben konkrete Tipps, wie Mitarbeitende clever wechseln und mehrere Hundert Euro im Jahr sparen können. Praxisnah und übersichtlich auf zwei Seiten – genau richtig für die nächste Gehaltsabrechnung und die persönliche Beratung.

Kinderkrankengeld

Sobald die Temperaturen sinken, beginnt die große Schnupfen- und Hustenzeit, und wieder steht ein Elternteil vor der Frage: Job oder Kind? Das Kinderkrankengeld ist dann Gold wert: 90 Prozent des Nettolohns, ohne dass der Arbeitgeber etwas zahlen muss.

Wir zeigen, wer genau Anspruch hat, warum 2026 weiterhin deutlich mehr Tage gelten als früher, wann der Anspruch bei stationärer Mitaufnahme unbegrenzt ist und wie der neue digitale Datenaustausch EEL den Antrag künftig schneller und einfacher macht. Praktisch, aktuell und genau richtig, wenn die nächste Grippewelle kommt.

Verpassen Sie keine Ausgabe und sichern Sie sich acht Ausgaben LOHN+GEHALT im Abonnement.

Änderungen behalten wir uns vor! Die in der LOHN+GEHALT veröffentlichten Informationen, Fachbeiträge, Texte und Abbildungen wurden sorgfältig erarbeitet. Dennoch übernehmen Autoren, Herausgeber, Redaktion und Verlag für die Richtigkeit von Informationen und Preisen sowie für Druckfehler keine Haftung.

Diesen Beitrag teilen: