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Alle Beiträge der Kategorie “Special Zeitwirtschaft / Personaleinsatzplanung”

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Ausgabe 2/2025
Effizienzsteigerung in der Personaleinsatzplanung
Die Personaleinsatzplanung ist essenziell für Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Angesichts von Fachkräftemangel, Kostendruck und steigenden Flexibilitätsanforderungen mü…
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Ausgabe 2/2023
Die sechs großen Zukunftstrends in der Personalabrechnung
Die Digitalisierung verändert die Arbeitsweise von Unternehmen. Technologische Entwicklungen führen zu neuen Trends, die Einfluss auf die Geschäftswelt nehmen. Um für die Zukunft g…
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Ausgabe 2/2023
Betriebliche Altersversorgung: Chancen und Risiken
Die betriebliche Altersversorgung hat sich in der Bundesrepublik Deutschland stetig und in den letzten Jahren insgesamt positiv entwickelt. Während die langanhaltende Niedrigzinsph…
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Ausgabe 2/2023
Vom Optimierten Meldeverfahren (OMS) zur Optimierung der Datenübermittlungsverfahren in der sozialen Sicherung (ODS)
Mit dem 8. SGB IV-Änderungsgesetz werden die letzten größeren Lücken in der Digitalisierung der Verfahren zwischen Arbeitgebern und Trägern der sozialen Sicherung geschlossen. Rund…
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Ausgabe 2/2023
Wie die Suche nach Sinn die Arbeitswelt verändert
Wenn es um die derzeit viel diskutierte Sinnfrage geht, dann könnte die „Wunschliste“ auch endlos werden, weil sich bei der Beschäftigung mit Sinnsuche und Arbeit viele Themen ver-…
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Ausgabe 2/2023
Digitalisierung in der Sozialversicherung
Wir schauen noch einmal auf die Digitalisierung in der Sozialversicherung. Sie nimmt nun dort Fahrt auf, wo im Beitrags- und Melderecht sowie im Bescheinigungswesen ein hoher manue…
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Ausgabe 2/2023
Durch Work-Life-Balance den Faktor Mensch fördern
Unternehmen, die New Work leben, werden als attraktive Arbeitgebende wahrgenommen. Sie ziehen qualifizierte Fachkräfte an und können diese halten. Denn wer möchte schon zu einem „a…