Dr. Michaela Felisiak, Councel bei Eversheds Sutherland/Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Unmittelbare Arbeitgeberpflicht zur Erfassung der Arbeitszeit schon jetzt? Arbeitsgericht Emden vom 20. Februar 2020 – 2 Ca 94/19 Die Schonfrist ist vorbei! Bislang galt die weit v…
Die schrittweisen Lockerungen der behördlichen Maßnahmen bringen weitere Herausforderungen mit sich. Viele Unternehmen stehen vor der Aufgabe, dass der Normalbetrieb wiederhergeste…
ZDF-Redakteurin erkämpft Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz auch für arbeitnehmerähnliche Personen Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 25.06.2020 – 8 AZR 145/19…
Vergütung von Fahrtzeiten für Außendienstmitarbeiter – Tarifvorbehalt lässt Pauschalierung in Betriebsvereinbarung unwirksam werden Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 18.03.2020 – 5 AZ…
Einsatz eines Zeiterfassungssystems mit Fingerprint grundsätzlich unzulässig Arbeitsgericht (ArbG) Berlin, Urteil vom 16. Oktober 2019 – 29 Ca 5451/19 Die Arbeitszeiterfassung durc…
Geschäftsreisen und Entsendungen ins Ausland sind keine Seltenheit mehr und nehmen sogar stetig zu. Im Kalenderjahr 2019 hat in diesem Zusammenhang insbesondere die A1-Bescheinigun…
Teilzeitantrag »Kalendermonat August arbeitsfrei« zu recht abgelehnt LAG Nürnberg, Urteil vom 27. August 2019 – 6 Sa 110/19 Ein Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit um ein Zwölft…
Obwohl die A1-Bescheinigung in den letzten Monaten bereits für Schrecken in vielen Unternehmensabteilungen gesorgt hat, ist der Spuk noch nicht vorbei. Nach wie vor stellt der Stan…
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