Dr. Michaela Felisiak, Councel bei Eversheds Sutherland/Fachanwältin für Arbeitsrecht.
34 angezeigt, 32 gekündigt – und die Kündigungen halten trotzdem: Das BAG erlaubt Fehlertoleranz bei der Massenentlassungsanzeige Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 25.06.2026…
Aktuelle Entscheidungen im Arbeitsrecht zeigen, worauf Arbeitgeber bei Entgeltfortzahlung, Mitbestimmung und dem rechtssicheren Zugang wichtiger Schreiben künftig besonders achten…
Aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeigen erhebliche Risiken für die Personalpraxis. Von der Statusfeststellung über Abfindungen bis hin zu Direktversic…
BAG stärkt Teilzeit: Mehrarbeitszuschläge schon ab abgesenkter Schwelle Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 26.11.2025 – 5 AZR 155/22 Tarifvertragliche Regelungen, die einen einheitlich…
Aktuelle Entscheidungen des EuGH, LAG Hessen und BAG präzisieren zentrale Fragen im HR-Alltag: DSGVO-Schadensersatz im Recruiting, Kündigungsschutz für Geschäftsführer und Wahlanfe…
Der europäische Gesetzgeber möchte die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen schließen. Klingt nach kaltem Kaffee? Mag sein, aber Vorsicht – hierbei handelt es sich um ein Thema mi…
Neue BAG-Urteile stärken Equal Pay, Teilzeitrechte und den Schutz des Urlaubsanspruchs. Unternehmen müssen Vergütung und Verträge dringend anpassen.
Arbeitsrecht 2025: Hunde im Büro, Lohn bei Tattoo-Komplikationen & Probezeitkündigungen – praktische Tipps für Arbeitgeber auf einen Blick.
Freie Mitarbeit, Urlaubsabgeltung, DSGVO-Auskunftsanspruch und Kündigungsschutz für Schwerbehinderte – alle aktuellen Praxisurteile 2025 im Überblick.
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