Alle Beiträge der Kategorie „GESUND & BERUF“

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01.10.2024 GESCHÄFTSREISEN & MOBILITÄT, GESUND & BERUF
Offener Brief: Ohrhörer
Können wir wirklich nicht mehr ohne Dauerbeschallung, ohne ununterbrochene Kommunikation auskommen? Wie viel entgeht den Menschen, die sich so von ihrer Umgebung abschotten? Am frü…
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Ausgabe 5/2024
Daily Detox?
Wenn es um Digital Detox geht, reden wir da von „Wellness im (Arbeits-)Alltag“ oder gibt es wirtschaftliche Gründe dafür?…
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13.08.2024 GESUND & BERUF
Kinderkrankschreibung weiterhin telefonisch möglich
Noch ziemlich neu ist die Möglichkeit der telefonischen Bescheinigung für die Eltern bei Erkrankung eines Kindes. Was für die „normale“ Arbeitsunfähigkeit schon länger gilt, wurde…
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15.07.2024 GESUND & BERUF, WELLBEING
Nach Gewaltvorfällen – was tun?
Die betriebliche psychologische Erstbetreuung sollte eingebettet sein in ein ganzheitliches Schutzkonzept gegen Gewalt. In der Gefährdungsbeurteilung sollten die Ziele und Maßnahme…
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Ausgabe 4/2024
Im Blick: Sozialversicherungsrecht
Aufwendungen von mehr als 110 Euro je Beschäftigten für eine betriebliche Jubiläumsfeier sind als geldwerter Vorteil in der Sozialversicherung beitragspflichtig, wenn sie nicht mit…
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Ausgabe 4/2024
L(i)ebenswerte Leistung
Für die einen heißt es maximale „Work-Life-Balance“, die anderen sollen Superheld 4.0 der Arbeit werden. Der Arbeitspuls der Zeit wird heiß diskutiert, kann aber in ganz unterschie…
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Ausgabe 3/2024
Stier meint …!
Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber irgendwie wird alles von Jahr zu Jahr schlechter. Die Änderungen zum Jahreswechsel werden immer umfangreicher. Die Rechtsprechung wird immer…
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Ausgabe 3/2024
DGUV-Präventionsprogramm mit neuem Jahresthema
Erste Hilfe rettet Leben. Und keine Frage: Erste Hilfe ist ein grundlegendes Thema, das in allen Betrieben relevant ist. Deshalb macht „Jugend will sich-er-leben“ (JWSL), das Präve…
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19.04.2024 Allgemein, GESUND & BERUF
Gewaltprävention ist ein wichtiges Thema im Arbeitsschutz
Gewalt gegen Mitarbeiter in verschiedenen Berufen nimmt zu und wird zunehmend als Arbeitsunfall anerkannt. Technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen sind wichtig…