Ulrich Frank, Sozialversicherungsfachwirt und Wirtschaftsjournalist.
Zum 01.01.2026 sind der gesetzliche Mindestlohn und damit auch die Verdienstgrenze für die geringfügig entlohnte Beschäftigung gestiegen. Die Erhöhung hat unmittelbar Auswirkungen…
Will der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer durch eine Lohnerhöhung zu mehr Arbeitsleistung anregen, kommt selbst bei durchschnittsverdienenden Mitarbeitern sehr oft gerade einmal nur…
Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind alle Vorteile, die ein Arbeitgeber seinem Mitarbeiter im Rahmen des Arbeitsverhältnisses gewährt und die einen geldwerten Vorteil d…
Von einer geringfügig entlohnten Beschäftigung ist auszugehen, wenn ein Beschäftigter mit seinem Lohn, den er von seinem Arbeitgeber erhält, im Jahr 2025 die monatliche Geringfügig…
Ein Arbeitgeber beschäftigt in seinem Betrieb seit längerer Zeit einen geringfügig entlohnten Arbeitnehmer. Der Beschäftigte muss für eine längere Zeit einen unbezahlten Urlaub neh…
Nicht in jedem Fall müssen für geringfügig entlohnte Beschäftigte Pauschalbeiträge an die gesetzliche Krankenversicherung über die Minijob-Zentrale entrichtet werden. Nachfolgend v…
Immer wieder werden Personen, die eine geringfügige Beschäftigung ausüben, als Arbeiternehmer zweiter Klasse behandelt. Dabei stehen alle Minijobber in einem regulären Arbeitsverhä…
Immer öfter kommt es vor, dass Rentner oder Pensionäre neben ihrer staatlichen Leistung noch einen Job ausüben. Die Beweggründe sind unterschiedlich. Die einen haben eine zu niedri…
Nicht selten kommt es vor, dass Schüler und Studenten in den Ferien arbeiten wollen, statt in den Urlaub zu fahren. Für Unternehmen wie auch für Schüler und Studenten sind diese Fe…
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