Dr. Michaela Felisiak, Councel bei Eversheds Sutherland/Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Während für Vollzeitbeschäftigte die Frage der Entgeltfortzahlung an Feiertagen relativ klar geregelt ist, wirft die Situation bei Teilzeitbeschäftigten, insbesondere solche mit fl…
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) hat in der arbeitsrechtlichen Praxis eine zentrale Beweisfunktion. Gemäß § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) gilt sie als primafacie-Nach…
Das BAG beschäftigt sich in der aktuellen Entscheidung mit einer brisanten Frage des Arbeitnehmerüberlassungsrechts, die nun zur Klärung an den Gerichtshof der Europäischen Union (…
Der jahrelange Rechtsstreit um die Vergütung von Betriebsräten bei Volkswagen geht in eine neue Runde. Mit seinem Urteil vom 10.10.2024 (8 Sa 797/23) hat das Landesarbeitsgericht (…
Fährt ein Arbeitnehmer beim Rückwärtsfahren in das Auto des Geschäftsführers, haftet er. Die Quotelung nach den Grundsätzen des innerbetrieblichen Schadensausgleichs hilft ihm inso…
Unterliegt ein Arbeitsverhältnis grundsätzlich deutschem Recht, sind sämtliche arbeitsvertraglichen Klauseln auch der sogenannten AGB-Kontrolle zu unterziehen. Dies gilt auch dann,…
Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg, Urteil vom 19.06.2024 – 4 Sa 26/23…
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rasant verändert. Plattformarbeit, oft als Teil der sogenannten „Gig Economy“ oder des „Crowdworkings“ bezeichnet, ist aus dem Schatt…
LAG Niedersachsen, Urteil vom 28.02.2024 - Az. 2 Sa 375/23 Grundsätzlich kann außerdienstliches Verhalten nur in sehr begrenztem Umfang eine Kündigung rechtfertigen. Es gilt: Eine…
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