Dr. Michaela Felisiak, Councel bei Eversheds Sutherland/Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Endlich ist es wieder soweit! Der ganz große Fußball kommt nach Deutschland. Aber was bedeutet das für berufstätige Fußballfans und ihre Arbeitgeber? Wir klären auf!…
Wer sich auf Firmenkosten für eine Fortbildung anmeldet und diese für eine private Verabredung schwänzt, riskiert seinen Job. Selbst wenn er Betriebsratsvorsitzender ist, wie der F…
In Polen wurde ein befristet beschäftigter Arbeitnehmer ohne Angabe von Gründen entlassen, während nach polnischem Recht bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen die Mitteilung der K…
Kündigungsschutzverfahren ziehen sich gewöhnlich. Oftmals suchen sich Arbeitnehmer während eines laufenden Prozesses bereits eine neue Beschäftigung. Was passiert aber mit dem ggf.
Das Gesetz definiert die Pflichten für Betreiber von KI-Systemen und legt den rechtlichen Rahmen für den Einsatz dieser Systeme in Unternehmen fest.
Arbeitsgericht (ArbG) Köln mit Urteil vom v. 20.12.2023 – 18 Ca 3954/23 Die Kündigung von Schwerbehinderten kann mit besonderen Tücken und Herausforderungen verbunden sein. Welche…
Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts über die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung warten Unternehmen und Arbeitnehmer in Deutschland auf ein entsprechendes Gesetz. Die längst ang…
Ein weiteres Urteil zu dem Thema Annahmeverzugslohn. Einige Landesarbeitsgerichte hatten sich zu der Frage bereits geäußert. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg, Urteil vom 06.0…
Im Rahmen von Arbeitsverhältnissen stellt sich immer wieder die Frage: Wie muss das Dokument unterschrieben werden – geht das auch einfach und schnell digital? Welche Arten von Sig…
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