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Artikel der Ausgabe 3/2026

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Ausgabe 3/2026
Zwischen Entlastung, Komplexität und Realität
Liebe Leserinnen, liebe Leser Manchmal reicht ein Blick auf aktuelle Gesetzesvorhaben, um zu erkennen, wie weit politische Idee und praktische Umsetzung auseinanderliegen können. D…
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Ausgabe 3/2026
Aus der 1.000-Euro-Prämie, aber weitere Entlastungen im Gespräch
Die ursprünglich geplante steuer- und sozialabgabenfreie Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro für Beschäftigte dürfte vorerst vom Tisch sein. Hintergrund sind Widerstände aus de…
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Ausgabe 3/2026
Motivation wird zum Produktivitätsrisiko
Die Motivation vieler Beschäftigter erreicht 2026 einen kritischen Punkt. Aktuelle Auswertungen u. a. des Gallup Engagement Index zeigen, dass ein Großteil der Arbeitnehmer nur noc…
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Ausgabe 3/2026
Vereinfachter Zugang zu Online-Services der Arbeitsagentur
Die Bundesagentur für Arbeit hat zum 14.04.2026 die neue „BA-Secure App“ eingeführt. Ziel ist es, das bisherige Anmeldeverfahren in den OnlinePortalen der Bundesagentur deutlich zu…
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Ausgabe 3/2026
Weitere Kassenfusionen in Prüfung
Die Konsolidierung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) setzt sich fort. Mehrere Krankenkassen prüfen derzeit mögliche Zusammenschlüsse. Dazu zählen unter anderem die IKK…
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Ausgabe 3/2026
Vorläufige Trilog-Einigung zur Reform der sozialen Sicherung
Am 22.04.2026 haben sich Europäische Kommission, Rat der Europäischen Union und Europäisches Parlament im Trilog-Verfahren auf eine vorläufige Einigung zur Überarbeitung der Koordi…
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Ausgabe 3/2026
Regelungen bleiben stabil
Der Bezug einer deutschen gesetzlichen Rente im Ausland bleibt auch 2026 weitgehend unverändert möglich. Innerhalb der EU sowie in Staaten des Europäischen Wirtschaftsraums und der…
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Ausgabe 3/2026
EU setzt auf Entlastung und Strukturwandel
Die Energiekrise prägt den europäischen Wirtschaftsraum auch im Jahr 2026 weiterhin. Die Europäische Kommission arbeitet fortlaufend an Maßnahmen, um die Belastungen durch hohe Ene…
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Ausgabe 3/2026
BIBB definiert 52 funktionale Ausbildungsregionen
Der Ausbildungsmarkt in Deutschland wird künftig differenzierter betrachtet: Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat mit einem aktuellen Report erstmals eine bundesweit ein…
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Ausgabe 3/2026
Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller
Die Diskussion um die steigende Arbeitslosigkeit unter Akademikern gewinnt an Dynamik. Tatsächlich zeigen aktuelle Daten u. a. des Bundesamts für Statistik sowie internationale Ana…
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Ausgabe 3/2026
Bundesländer reagieren auf Fachkräftemange
Der Fachkräftemangel in der frühkindlichen Bildung führt zunehmend zu neuen Ausbildungsmodellen. In Rheinland-Pfalz startet zum August 2026 ein Modellversuch für die Ausbildung zur…
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Ausgabe 3/2026
Stier meint …!
Manchmal reicht ein einziger Wal, um uns mehr über uns selbst zu erzählen als jede Talkshow. Da liegt dieses Tier vor Poel, kämpft sich frei, strandet wieder, treibt, wartet. Und w…
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Ausgabe 3/2026
Zwischen Realität und Unsicherheit
In den letzten Wochen habe ich viele Gespräche geführt – in Schulungen, in Projekten, mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Und ein Eindruck bleibt bei mir immer wieder hän…
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Ausgabe 3/2026
STAEDTLER vertraut im HR-Bereich auf Centric
Als eines der ältesten Industrieunternehmen Deutschlands verbindet der Hersteller von Schreibprodukten STAEDTLER Tradition und Moderne. Im Personalwesen vertraut das renommierte Un…
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Ausgabe 3/2026
Schneller zum individuellen Arbeitsvertrag
Smart Contracts – der Begriff verspricht einfachere Bearbeitungsroutinen und könnte insbesondere im HR-Bereich hilfreich sein. Das liegt daran, dass es für die verschiedenen Positi…
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Ausgabe 3/2026
Vom Bremser zum Vorreiter …?
Der Fachkräftemangel wird die Verwaltung spätestens bis 2030 mit voller Wucht treffen, wenn wir jetzt nicht mit allen Mitteln dagegenhalten. Längst stehen wir hier an einem Wendepu…
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Ausgabe 3/2026
Wenn Regulierung zur Planungsvariablen wird
Die Personalkostenplanung war lange Zeit vor allem eine interne Angelegenheit: Personalbestand, tarifliche Steigerungen, Fluktuation und geplante Neueinstellungen. Externe Einflüss…
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Ausgabe 3/2026
Wie KI die Personalkostensteuerung neu definiert
Künstliche Intelligenz (KI) hat die Personalarbeit fest im Griff. Kaum ein HR- oder Payroll-Anbieter verzichtet 2026 noch darauf, mit KI-gestützten Prognosen zu Fluktuation, Krankh…
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Ausgabe 3/2026
Globale Arbeit neu organisieren
Die rasant fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt ermöglicht es vielen Erwerbstätigen, ihre Arbeitsleistung nicht mehr zwingend am klassischen Arbeitsplatz im Unternehmen…
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Ausgabe 3/2026
Internationale Mitarbeitende im Payroll-System
Remote Work, Fachkräftemangel und globale Projekte machen internationale Beschäftigung zur Normalität. Unternehmen rekrutieren talentierte Fachkräfte weltweit, ob aus der EU, den U…
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Ausgabe 3/2026
Die Illusion der „einfachen Fälle“
In vielen Unternehmen gelten Minijobber, Werkstudierende, kurzfristig Beschäftigte oder Rentner mit Aktivrente als Randphänomen. Ihr Anteil scheint klein, die Kosten überschaubar,…
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Ausgabe 3/2026
Was die DEÜV-Weiterentwicklungen wirklich bedeuten
Viele Unternehmen nahmen die Anpassungen der Datenerfassungs- und übermittlungsverordnung (DEÜV) zum Jahreswechsel 2026 zunächst als reines IT-Thema wahr. Neue Datensätze, die verp…
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Ausgabe 3/2026
Im Blick: Lohnsteuerrecht
Die neuen Regelungen zu Entlastungsprämie und Aktivrente verändern die Entgeltabrechnung 2026 spürbar. Unternehmen müssen steuerliche Vorteile, zusätzliche Prüfpflichten und komple…
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Ausgabe 3/2026
Besteuerung einer Urlaubsabgeltung für mehrere Jahre
Nicht selten kommt es vor, dass Beschäftigte ihren Urlaub finanziell abgegolten bekommen. Dies kommt z.B. nach längerer Krankheit oder Freistellung vor und dann, wenn das Arbeitsve…
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Ausgabe 3/2026
Erstattung von Stromkosten
Die steuerliche Behandlung der vom Arbeitnehmer selbst getragenen Stromkosten für das Aufladen von elektrischen oder hybriden Dienstfahrzeugen hat durch eine Änderung der Verwaltun…
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Ausgabe 3/2026
Im Blick: Sozialversicherungsrecht
Die Payroll-Welt 2026 steht im Zeichen tiefgreifender Reformen in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. Von Aktivrente über DEÜV bis GKV-Finanzierung steigen Komple…
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Ausgabe 3/2026
Abhängig beschäftigt oder selbstständig tätig
Mithilfe des Statusfeststellungsverfahrens kann sozialversicherungsrechtlich vorzeitig geklärt werden, ob eine Person in einer abhängigen Beschäftigung oder in einer selbstständige…
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Ausgabe 3/2026
Direktversicherung für Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner
Eine Direktversicherung ist eine Lebensversicherung, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer abschließt, zur Altersvorsorge, aber auch zur Absicherung der Hinterbliebenen. Liegt e…
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Ausgabe 3/2026
Übungsleiterfreibetrag und Ehrenamtspauschale richtig nutzen
Ob Trainerin oder Trainer in einem Sportverein, Kursleiterin oder Kursleiter in der Volkshochschule oder nebenberufliche Pflegerin oder Pfleger – die Ehrenamtlichen sorgen in viele…
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Ausgabe 3/2026
Im Blick: Arbeitsrecht
Aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeigen erhebliche Risiken für die Personalpraxis. Von der Statusfeststellung über Abfindungen bis hin zu Direktversic…
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Ausgabe 3/2026
Gehaltszahlungen stehlen: gar nicht so schwer
Beschäftigte ziehen um, wechseln ihre Bank, heiraten, lassen sich scheiden oder bekommen Nachwuchs. Diese und ähnliche private Entwicklungen führen zu Datenänderungen beim Arbeitge…
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Ausgabe 3/2026
Experten antworten
Sachverhalt: Minijob und Arbeitszeitkonto In unserem Unternehmen werden geringfügig Beschäftigte (Minijobber) flexibel eingesetzt. Aufgrund schwankender Arbeitsanforderungen, insbe…
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Ausgabe 3/2026
Welche Kompetenzen über den Erfolg hybrider Teams entscheiden
Hybride Arbeitsformen haben die Arbeitswelt nachhaltig verändert. In vielen Unternehmen ist es heute selbstverständlich, dass Mitarbeitende ihre Arbeit teilweise im Büro und teilwe…
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Ausgabe 3/2026
Die Dauerdiskussion: Foto oder kein Foto?
Fast kein Punkt in Sachen Bewerbung polarisiert so sehr – und das schon seit vielen Jahren – wie das Thema Bewerbungsbild. Die beiden Meinungsfronten, die sich hier gegenüberstehen…
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Ausgabe 3/2026
Es muss immer „matchen“?
Was ein „Perfect-Job-Match“ ist – diese Frage hat viele Facetten. Wie Unternehmen ihr Recruiting bewerben und dann tatsächlich gestalten, sagt im Grunde häufig viel mehr über die w…
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Ausgabe 3/2026
Payroll-Tools, Module, Add-ons, Templates, Solutions
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Ausgabe 3/2026
Baulohn
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Ausgabe 3/2026
Aus dem digitalen Nähkästchen: Die KI meldet sich zu Wort Folge:
Folge: Wenn KI plötzlich Regeln bekommt und Unternehmen überrascht sind, dass sie sich daran halten müssen…

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Aus der 1.000-Euro-Prämie, aber weitere Entlastungen im Gespräch

Motivation wird zum Produktivitätsrisiko

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EU setzt auf Entlastung und Strukturwandel

BIBB definiert 52 funktionale Ausbildungsregionen

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Bundesländer reagieren auf Fachkräftemange

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Wie KI die Personalkostensteuerung neu definiert

Globale Arbeit neu organisieren

Internationale Mitarbeitende im Payroll-System

Die Illusion der „einfachen Fälle“

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Im Blick: Lohnsteuerrecht

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Im Blick: Sozialversicherungsrecht

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Gehaltszahlungen stehlen: gar nicht so schwer

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